Povolání
Fyzioterapeut
Odborný směr: |
Zdravotnictví a farmacie |
Odborný podsměr: |
nelékařská povolání |
Kvalifikační úroveň: |
Vyšší odborné vzdělání; Bakalářský studijní program (NSP 6) |
Platové rozmezí: |
28 000 Kč - 45 000 Kč |
Alternativní názvy
Odborný fyzioterapeut, Odborný fyzioterapeut pro neurologii, Odborný fyzioterapeut pro vnitřní lékařství, Odborný fyzioterapeut pro chirurgické obory a traumatologii, Odborný fyzioterapeut pro neonatologii a pediatrii, Physiotherapist, Physiotherapeut
Příbuzná povolání
Rotmistr ozbrojených sil ČR , Praporčík ozbrojených sil ČR , Nadpraporčík ozbrojených sil ČR , Nadrotmistr ozbrojených sil ČR , Nadporučík ozbrojených sil ČR
Regulované povolání
Ano
Předpis regulující výkon povolání:
Povolání je vykonáváno v rámci zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, v souladu s vyhláškou č. 55/2011 Sb., o činnostech zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků.
ID jednotky práce
15070
Datum zveřejnění
31. 10. 2006
Datum poslední aktualizace
2. 10. 2018
Charakteristika
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
---|---|---|---|
Fyzioterapie | AKVO/AKSO | 5342R004 | nejvhodnější |
Fyzioterapie | AKVO/AKSO | 5342T004 | nejvhodnější |
Další možnou školní přípravu definuje příslušná legislativa.
Legislativní požadavky na způsobilost k výkonu povolání
Nezbytné (tj. povinné) požadavky na kvalifikační způsobilost osoby k výkonu povolání – tj. požadavky upravující vstup do povolání/specializace povolání. Tyto požadavky vycházejí z konkrétního legislativního předpisu.
povinné - Odborná způsobilost podle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních.Další vhodná kvalifikace k výkonu povolání
Požadavky na kvalifikační způsobilost, které jsou výhodné pro výkon povolání nebo činností např. dle oborových zvyklostí, ale jejich požadavek není upraven žádnou legislativou.
povinné - Povinnost celoživotního vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků je upravena zákonem č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních.doporučené - Uznávání způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče získané v jiném členském státě EU než v České republice nebo jiném smluvním státě Dohody o Evropském hospodářském prostoru nebo Švýcarské konfederaci se řídí především hlavou VII zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, zákonem č. 18/2004 Sb., o uznávání odborné kvalifikace, a dalšími souvisejícími předpisy.
doporučené - Uznávání způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče získané mimo členském státy EU se řídí především hlavou VIII zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, a dalšími souvisejícími předpisy.
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Stanovení individuálního fyzioterapeutického plánu založeného na fyzioterapeutické diagnóze | ||||||||
Hodnocení efektu fyzioterapeutické péče | ||||||||
Poskytování informací v souladu s odbornou způsobilostí nelékařského zdravotnického pracovníka | ||||||||
Aplikování vhodných fyzioterapeutických, kinezioterapeutických a dalších metod a procedur fyzikální terapie dle stavu pacienta | ||||||||
Školení zdravotnických pracovníků v oblasti rehabilitačního ošetřovatelství pro prevenci imobilizačního syndromu | ||||||||
Poradenství, edukace a prevence za účelem udržení nebo obnovení pohybových funkcí |
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
biologie, anatomie, fyziologie a patologie a patofyziologie pro zdravotnická nelékařská povolání | ||||||||
fyzioterapie a léčebná rehabilitace | ||||||||
biofyzika, biomechanika a kineziologie | ||||||||
sociální a pracovní rehabilitace, komunitní péče | ||||||||
ergoterapie | ||||||||
fyzikální terapie, balneologie | ||||||||
základy pedagogiky a psychologie | ||||||||
specializovaná fyzioterapeutická péče prostřednictvím nejméně jedné specializované metodiky nebo konceptu | ||||||||
první pomoc a zajišťování zdravotní péče v mimořádných a krizových situacích |
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
1 | 2 | 3 | |
---|---|---|---|
Počítačová způsobilost | |||
Numerická způsobilost | |||
Ekonomické povědomí | |||
Právní povědomí | |||
Jazyková způsobilost v češtině | |||
Jazyková způsobilost v angličtině |
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
1 | 2 | 3 | 4 | |
---|---|---|---|---|
Informační a datová gramotnost | ||||
Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | ||||
Správa dat, informací a digitálního obsahu | ||||
Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | ||||
Komunikace a spolupráce | ||||
Netiketa | ||||
Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | ||||
Interakce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
Tvorba digitálního obsahu | ||||
Autorská práva a licence | ||||
Integrace a přepracování digitálního obsahu | ||||
Tvorba digitálního obsahu | ||||
Bezpečnost | ||||
Ochrana životního prostředí | ||||
Ochrana zdraví a duševní pohody | ||||
Ochrana osobních dat a soukromí | ||||
Ochrana zařízení | ||||
Řešení problémů | ||||
Kreativní využívání digitálních technologií | ||||
Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | ||||
Řešení technických problémů | ||||
Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích |
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
---|---|---|---|---|---|
Efektivní komunikace | |||||
Kooperace (spolupráce) | |||||
Výkonnost | |||||
Samostatnost | |||||
Celoživotní učení | |||||
Zvládání zátěže |
CZ - ISCO a mzdy
Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .
CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.
Hrubé měsíční mzdy v roce 2019 celkem
Fyzioterapeuti specialisté (CZ-ISCO 2264)
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 36 646 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 29 845 Kč do 45 152 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace (CZ-ISCO 3255)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 28 684 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 19 445 Kč do 36 084 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 35 081 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 27 899 Kč do 43 023 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Odborní fyzioterapeuti pro neurologii (CZ-ISCO 22641)
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 35 784 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 28 853 Kč do 42 451 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Fyzioterapeuti bez specializace (CZ-ISCO 32551)
Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 30 015 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 21 554 Kč do 36 774 Kč
Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.
Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 34 911 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 28 847 Kč do 42 466 Kč
Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.
Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2018
Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace (CZ-ISCO 3255)
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Průměr | Do | Od | Medián | Průměr | Do |
Hlavní město Praha | - | - | - | - | 25 243 Kč | 34 034 Kč | 33 855 Kč | 41 832 Kč |
Středočeský kraj | 23 863 Kč | 29 074 Kč | 29 690 Kč | 36 103 Kč | 27 833 Kč | 33 823 Kč | 34 654 Kč | 41 364 Kč |
Jihočeský kraj | 24 913 Kč | 29 271 Kč | 30 794 Kč | 37 447 Kč | - | - | - | - |
Plzeňský kraj | 23 169 Kč | 28 154 Kč | 27 833 Kč | 32 658 Kč | 29 759 Kč | 33 378 Kč | 34 325 Kč | 41 427 Kč |
Ústecký kraj | 18 778 Kč | 27 314 Kč | 27 273 Kč | 34 024 Kč | - | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 19 633 Kč | 28 510 Kč | 28 023 Kč | 33 042 Kč | 23 676 Kč | 32 206 Kč | 31 161 Kč | 35 846 Kč |
Pardubický kraj | 24 099 Kč | 27 624 Kč | 27 999 Kč | 33 040 Kč | 26 155 Kč | 34 143 Kč | 35 542 Kč | 43 748 Kč |
Jihomoravský kraj | - | - | - | - | 26 516 Kč | 33 007 Kč | 33 352 Kč | 40 712 Kč |
Olomoucký kraj | 19 526 Kč | 27 971 Kč | 27 025 Kč | 31 378 Kč | 25 631 Kč | 32 331 Kč | 32 641 Kč | 38 624 Kč |
Moravskoslezský kraj | 20 329 Kč | 26 372 Kč | 26 345 Kč | 32 225 Kč | 25 659 Kč | 33 214 Kč | 32 839 Kč | 39 121 Kč |
Volná místa
Informace o volných pracovních místech jsou čerpána z portálu MPSV ČR.