Investice, která rozhoduje o budoucnosti firem

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků patří mezi největší výzvy současného trhu práce. Zatímco dříve firmy soupeřily především o zákazníky, dnes stále častěji soupeří o talentované zaměstnance. Výsledky mezi zaměstnavateli ukazují, že si tuto skutečnost uvědomují – a začínají podle toho jednat.

Soukromý vs. veřejný sektor: Dva světy jednoho trhu práce

Český pracovní trh se často popisuje jako jeden celek. Ve skutečnosti se ale skládá z několika odlišných světů, které fungují podle různých pravidel. Jeden z nejvýraznějších rozdílů se ukazuje při srovnání veřejného a soukromého sektoru. Data ukazují, že se neliší pouze strukturou zaměstnanců, ale také přístupem ke vzdělávání, rekvalifikacím nebo očekáváním od umělé inteligence a automatizace.