Starší pracovníci: stabilní opora, nebo nevyužitý potenciál?

Česká společnost stárne. Zatímco ještě před několika desetiletími byla hlavním tématem zaměstnanost mladých lidí, dnes se stále více pozornosti soustředí na pracovníky starší 55 let. A není divu. Tato skupina již tvoří přibližně 23 % všech zaměstnanců v České republice.

Flexibilní práce v Česku: výjimka, ne pravidlo

Flexibilita patří mezi nejčastěji skloňovaná slova současného trhu práce. Firmy o ní mluví, zaměstnanci ji požadují a odborníci ji označují za jeden z klíčových nástrojů pro zvýšení zaměstnanosti. Přesto data ukazují zajímavý paradox.