Otevřená a všem dostupná databáze povolání spravovaná
Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR

Povolání

Samostatný strojírenský technik konstruktér

Odborný směr:

Strojírenství a automobilový průmysl

Odborný podsměr:

nezařazeno do odborného podsměru

Kvalifikační úroveň:

Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání (NSP 6)

Platové rozmezí:

26 000 Kč - 38 000 Kč

Detailní informace

Alternativní názvy

Mechanical drafter,  Diplomovaný strojírenský technik konstruktér,  Návrhář výrobků,  Průmyslový návrhář,  Průmyslový designer

Regulované povolání

Ne

ID jednotky práce

5145

Datum zveřejnění

10. 8. 2012

Datum poslední aktualizace

22. 11. 2017

Charakteristika

Samostatný strojírenský technik konstruktér navrhuje a realizuje konstrukční řešení nových strojů, zařízení a výrobků ve strojírenské výrobě.

Pracovní činnosti

  • Zpracovávání konstrukčních řešení strojírenských výrobků na základě návrhů nebo výchozích projektů.
  • Samostatná tvůrčí a konstrukční řešení složitějších typů, modelů, tvarů a vzorů výrobků, jejich skupin nebo souborů vzhledem k příslušným technickým normám.
  • Provádění základních technických výpočtů konstrukčních dílů, analýzy navrhovaných řešení pomocí výpočetní techniky, porovnání s technickým zadáním.
  • Provádění testování prototypových výrobků v podnikových nebo státních, případně mezinárodních zkušebnách.
  • Vypracovávání příslušných technických podkladů k homologaci výrobku.
  • Vypracovávání technických popisů a návodů k používání výrobků.
  • Zapisování příslušných technických norem do dokumentace.
  • Realizace změnového řízení složitějších výrobků.
  • Organizace spolupracovníků při zajištění plnění termínů konstrukční dokumentace.
  • Spolupráce s navazujícími útvary – technologie, výroba, nákup subdodávek.

Příklady činností ze soukromého sektoru

Příklady činností nejsou vyčerpávající a žádným způsobem závazné, nejsou podkladem pro určování zaručené mzdy. Jsou zařazeny do 12-ti stupňové škály (viz obecná charakteristika tarifních stupňů ).

Text příkladu Tarifní stupeň
Zpracování podkladů pro technické podmínky včetně metodiky zkoušení technicky náročnějších výrobků. 10
Konstrukční řešení složitých výrobků a zařízení řízených elektronickými systémy. 9
Konstrukční řešení velmi náročných výrobků a zařízení řízených elektronickými systémy. 9
Navrhování vývojově progresivních zařízení a technických inovací s využitím počítačové podpory. 9
Vypracovávání rozsáhlých nebo technicky náročných konstrukcí technologických zařízení v oboru zařízení hutí, ocelových konstrukcí, kotlových těles, apod. Provádění technických konzultací a dozoru při montážích těchto zařízení. 9
Vypracovávání rozsáhlých nebo technicky náročných konstrukcí technologických zařízení. 9
Zpracovávání konstrukčních podkladů pro výrobu sdružených nástrojů, např. pro tváření plechů, forem pro plastické hmoty a tlakové lití s více dělicími rovinami apod. 9
Konstrukční řešení technicky náročnějších jednoúčelových strojů a zařízení. 8
Konstrukční řešení technicky náročných jednoúčelových strojů a zařízení. 8
Zpracování konstrukční dokumentace a návrhů provozních předpisů pro individuální zkoušky, zkušební a garanční provoz. 8
Zpracovávání konstrukčních podkladů pro výrobu nástrojů pro plošné tváření, sloučených střihadel, forem na plastické hmoty, pryž a tlakové lití a měřicích a kontrolních přípravků. 8
Zpracovávání podkladů pro stanovení technických podmínek technicky náročnějších výrobků. 8
Zpracovávání podkladů pro technické podmínky technicky náročnějších výrobků. 8

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.

Název oboru Typ číselníku KKOV/RVP Kód Vhodnost
Bakalářský studijní program v oboru stroje a zařízení KKOV 2302R nejvhodnější
Strojírenství RVP 23-41-N/xx nejvhodnější
Bakalářský studijní program v oboru strojírenství se zaměřením na ekonomiku a řízení KKOV 2305R vhodná
Bakalářský studijní program v oboru vojenská technika strojní KKOV 2304R vhodná
Vyšší odborné vzdělání v oboru konstrukce strojů KKOV 2331N vhodná
Vyšší odborné vzdělání v oboru hutní a slévárenská výroba KKOV 2131N vhodná
Vyšší odborné vzdělání v oboru technický interdisciplinární KKOV 3941N vhodná
Bakalářský studijní program v oboru strojírenství KKOV 2341R vhodná
Bakalářský studijní program v oboru strojírenská technologie KKOV 2303R vhodná
Vyšší odborné vzdělání ve skupině oborů strojírenství a strojírenská výroba KKOV 23xxN vhodná
Bakalářský studijní program v oboru letecká a raketová technika KKOV 2306R vhodná

Kompetenční požadavky k výkonu povolání

Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.

Odborné dovednosti

Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.

Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)

1 2 3 4 5 6 7 8
Orientace ve strojírenských normách a v technické dokumentaci strojů, přístrojů a zařízení
Zpracovávání konstrukčních řešení náročných strojírenských výrobků, přípravků, nástrojů, nářadí apod.
Samostatné konstrukční řešení strojních součástí, uzlů a částí konstrukčních návrhů náročných strojírenských výrobků
Vypracovávání konstrukční dokumentace strojírenských výrobků a jejich částí
Volba materiálů a polotovarů pro konstruované součásti, navrhování způsobů jejich tepelného zpracování a povrchových úprav
Pevnostní výpočty strojních součástí a kovových konstrukcí
Zpracování postupů, návodů a dalších podkladů pro testování, používání a technické podmínky výrobku, podkladů k homologaci výrobků apod.
Uplatňování technologičnosti, unifikace a typizace při zpracovávání konstrukčních řešení
Provádění ekonomického hodnocení nového výrobku

Odborné znalosti

Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).

1 2 3 4 5 6 7 8
technické kreslení ve strojírenství a v kovovýrobě
obecné zásady a postupy péče o stroje, zařízení a investiční celky
kovové materiály a slitiny a jejich vlastnosti (např. tvrdost, pružnost, houževnatost aj.)
strojní součásti a polotovary a jejich parametry (rozměry, jakost povrchu aj.)
zásady a postupy konstruování
užitná hodnota a cena výrobku
strojní mechanismy
součásti a mechanismy jemné mechaniky
základy technologií ve strojírenství a v kovovýrobě, základní druhy strojů a zařízení
systémy a standardy jakosti a kvality ve strojírenství a kovovýrobě
automatizované systémy řízení výroby CAD/CAM
elektrotechnika
hydromechanika, hydraulika, pneumatika
statika
pružnost a pevnost
plastové a termoplastové materiály a jejich vlastnosti
technologie obrábění kovů

Obecné dovednosti

Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).

Kvalifikační úroveň
1 2 3
Počítačová způsobilost
Numerická způsobilost
Ekonomické povědomí
Právní povědomí
Jazyková způsobilost v češtině
Jazyková způsobilost v angličtině

Digitální kompetence

Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.

Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.


Měkké kompetence

Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).

Kvalifikační úroveň
1 2 3 4 5
Efektivní komunikace
Vedení lidí (leadership)
Objevování a orientace v informacích
Zvládání zátěže
Aktivní přístup
Celoživotní učení
Plánování a organizování práce
Řešení problémů
Samostatnost
Výkonnost
Uspokojování zákaznických potřeb
Flexibilita
Kreativita
Kooperace (spolupráce)
Ovlivňování ostatních

Zátěže a rizika výkonu povolání

Vymezují obvykle se vyskytující druhy zátěže vyplývající z konkrétních pracovních podmínek. Přehled druhů zátěže a vymezení stupňů zátěže používaný v NSP vychází ze základních zákonných norem (tj. zákoníku práce a zákona o ochraně veřejného zdraví a prováděcích předpisů k nim).

Konkrétní pracovní podmínky a z toho vyplývající zdravotní způsobilost k výkonu povolání se vždy vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli a jeho pracovním podmínkám a mohou se odlišovat. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.

Stupeň zátěže
1 2 3 4
Zraková zátěž
Duševní zátěž
Zátěž teplem
Zátěž chladem
Zátěž hlukem
Zátěž vibracemi
Zátěž prachem
Zátěž chemickými látkami
Zátěž invazivními alergeny
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění
Zátěž ionizujícím zářením
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů
Celková fyzická zátěž
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin
Lokální zátěž jemné motoriky
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách
Práce ve výškách
Zvýšené riziko úrazu pracovníka
Zvýšené riziko obecného ohrožení
Pracovní doba, směnnost
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

CZ - ISCO a mzdy

Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .

CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.

Hrubé měsíční mzdy v roce 2019 celkem

Strojírenští technici (CZ-ISCO 3115)

Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 37 711 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 23 000 Kč do 62 518 Kč

Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.

Střední hodnota platu ve státní nebo veřejné organizaci byla 33 424 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 26 353 Kč do 38 122 Kč

Platová sféra zahrnuje oblasti, kde zaměstnancům náleží plat jako odměna za práci. Zaměstnavatelem jsou zákonem určené instituce - stát, obec, kraj, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba.

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři (CZ-ISCO 31152)

Střední hodnota mzdy v podnikatelské sféře byla 40 063 Kč a obvykle se pohybovala v rozmezí od 28 583 Kč do 62 811 Kč

Mzdová sféra zahrnuje oblasti soukromého sektoru, kde je zaměstnancům vyplácena mzda.