Povolání
Obsluha železniční dopravní cesty
Odborný směr: |
Doprava a logistika |
Odborný podsměr: |
železniční a kolejová doprava a přeprava |
Kvalifikační úroveň: |
Střední vzdělání s výučním listem (NSP 3) |
Podřízené specializace
Výhybkář , Operátor železniční dopravy , Signalista , Dozorce výhybek , Staniční dozorce
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
100974
Datum zveřejnění
30. 9. 2008
Datum poslední aktualizace
22. 11. 2017
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Příprava a zajištění vlakové cesty pro vjezd, odjezd a průjezd vlaku.
- Provozní ošetřování výměn, jejich technická kontrola.
- Stavění jízdní cesty pro vlaky a posun.
- Obsluha návěstidel, dorozumívacích a zabezpečovacích zařízení.
- Komplexní zajišťování dopravních a přepravních činností.
- Poskytování informací o přepravě cestujících, zavazadel a spěšnin.
- Zpracování podkladů pro dopravní a přepravní dokumentaci.
- Sledování jízd vlaků nebo posunujících dílů.
- Sledování návěstidel a dávaných návěstí.
- Obsluha kolejových brzd.
- Obsluha pomocných stavědel ve stanicích.
- Obsluha přejezdových zabezpečovacích zařízení, kontrola jejich provozuschopnosti.
- Obsluha sdělovacích, a zabezpečovacích zařízení.
- Obsluha dálnopisu, staničního rozhlasu a informačních systémů.
- Vedení evidence a dokumentace o pohybu vlaků a hnacích vozidel.
- Zpracování dopravních údajů pro systémy výpočetní techniky.
- Spolupráce s výpravčím a dispečerem.
- Řízení práce výhybkářů.
- Vedení příslušné dokumentace.
Kvalifikace k výkonu povolání
Školní vzdělání
Školní vzdělání definuje stupeň a obor vzdělání (prostřednictvím KKOV a RVP), který je nejvhodnějším nebo vhodným vzdělanostním základem pro výkon příslušného povolání/specializace povolání.
| Název oboru | Typ číselníku KKOV/RVP | Kód | Vhodnost |
|---|---|---|---|
| Železničář | RVP | 37-52-H/01 | nejvhodnější |
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
Pro toto povolání nejsou odborné dovednosti dosud zpracovány.
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti zpracovány.
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti dosud zpracovány.
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
|---|---|---|---|---|
| Informační a datová gramotnost | ||||
| Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Správa dat, informací a digitálního obsahu | ||||
| Komunikace a spolupráce | ||||
| Interakce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | ||||
| Tvorba digitálního obsahu | ||||
| Bezpečnost | ||||
| Ochrana zařízení | ||||
| Ochrana osobních dat a soukromí | ||||
| Řešení problémů | ||||
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
Pro toto povolání nejsou měkké kompetence dosud zpracovány.