Povolání
Báňský inženýr pro povrchovou těžbu
Odborný směr: |
Těžba a úprava nerostných surovin |
Odborný podsměr: |
povrchové dobývání a úprava surovin |
Kvalifikační úroveň: |
Magisterský studijní program (NSP 7) |
Podřízené specializace
Závodní lomu 1 , Vedoucí těžebního a úpravárenského provozu , Technik přípravy výroby povrchové těžby nerostných surovin , Technik řízení jakosti v těžbě nerostných surovin
Regulované povolání
Ne
ID jednotky práce
102351
Datum zveřejnění
14. 9. 2012
Datum poslední aktualizace
22. 11. 2017
Charakteristika
Pracovní činnosti
- Řízení odborných hornických činností a činností prováděných hornickým způsobem na lomu ve výstavbě, otvírce, přípravě, dobývání, zajištění a v likvidaci.
- Vypracování a projednávání přípravných dokumentací a projektů včetně změn.
- Tvorba provozní a základní dokumentace (technologických a pracovních postupů, pokynů pro obsluhu a údržbu strojů a zařízení).
- Zpracování dílčích plánů dobývání a přípravy.
- Řízení a organizace systému řízení jakosti v organizaci.
- Schvalování příslušných provozních a technických dokumentací.
- Kontrola dodržování pracovní a technologické kázně, bezpečnostních a hygienických předpisů.
- Vedení příslušné provozní a technické dokumentace.
Kompetenční požadavky k výkonu povolání
Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.
Odborné dovednosti
Odborné dovednosti označují schopnost vykonávat určitou pracovní činnost nebo soubor pracovních činností. Jedná se tedy o schopnost aplikovat teoretické vědomosti v praxi.
Odborné dovednosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK)
Pro toto povolání nejsou odborné dovednosti dosud zpracovány.
Odborné znalosti
Odborné znalosti označují teoretické vědomosti požadované pro výkon povolání. Odborné znalosti jsou vybrány z Centrální databáze kompetencí (CDK).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti zpracovány.
Obecné dovednosti
Odborné kompetence obecné (průřezové) jsou souborem odborných požadavků potřebných pro výkon práce, které zcela výhradně nesouvisí s určitou profesí. Mají průřezový charakter a jsou uplatnitelné napříč obory (např. práce na PC).
Pro toto povolání nejsou odborné znalosti dosud zpracovány.
Digitální kompetence
Digitální kompetence jsou souborem teoretických znalostí, praktických dovedností, schopností a postojů člověka nezbytných pro používání informačních a komunikačních technologií a digitálních médií k plnění pracovních úkolů.
Pro toto povolání nejsou digitální kompetence dosud zpracovány.
Měkké kompetence
Měkké kompetence (soft skills) jsou souborem požadavků potřebných pro kvalitní výkon práce nezávislých na konkrétní odbornosti, ale na komplexních schopnostech člověka. Jsou napříč obory přenositelné a uplatnitelné (např. tvořivé myšlení, komunikace, vedení lidí).
Pro toto povolání nejsou měkké kompetence dosud zpracovány.