Ředitel nákupu

Pracovní činnosti

• Definování strategie nákupu s ohledem na požadavky ostatních útvarů a finanční rozpočet.
• Implementace nákupní strategie.
• Sestavení a správa rozpočtu nákupu.
• Komplexní řízení činností souvisejících s nákupními procesy uvnitř organizace.
• Vyhledávání úspor a optimalizace nákupních procesů.
• Nákupní marketing – analýza a průzkum trhu.
• Koordinace procesu vyhledávání nových dodavatelů.
• Stanovení výběrových řízení na dodavatele.
• Vyjednávání o cenách s dodavateli.
• Provádění auditu a stanovování ratingu dodavatelů (hodnocení kvality).
• Udržování a posilování vztahů s dodavateli.
• Operativní management dodavatelů.
• Řešení reklamací v rámci dodavatelsko-odběratelských vztahů.
• Nastavování kontrolních mechanizmů.
• Kontrola podřízených a nastavení systému zabraňujícímu braní úplatků (etický kodex a jeho kontrola).
• Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace.

CZ-ISCO

• 13241 - Řídící pracovníci v oblasti zásobování a nákupu
• 1324 - Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech (CZ-ISCO 1324)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	40 322 Kč	92 836 Kč	207 058 Kč	66 984 Kč	87 384 Kč	128 027 Kč
Středočeský kraj	48 017 Kč	83 947 Kč	190 123 Kč	-	-	-
Jihočeský kraj	30 598 Kč	64 639 Kč	130 019 Kč	45 170 Kč	59 703 Kč	72 396 Kč
Plzeňský kraj	38 578 Kč	75 594 Kč	137 357 Kč	-	-	-
Karlovarský kraj	43 165 Kč	69 597 Kč	133 497 Kč	-	-	-
Ústecký kraj	43 152 Kč	71 117 Kč	139 296 Kč	-	-	-
Liberecký kraj	41 610 Kč	72 856 Kč	152 080 Kč	-	-	-
Královéhradecký kraj	42 089 Kč	72 344 Kč	142 438 Kč	-	-	-
Pardubický kraj	37 600 Kč	67 421 Kč	121 545 Kč	-	-	-
Kraj Vysočina	32 662 Kč	68 745 Kč	142 575 Kč	47 011 Kč	64 254 Kč	73 651 Kč
Jihomoravský kraj	41 584 Kč	75 453 Kč	137 088 Kč	-	-	-
Olomoucký kraj	46 525 Kč	75 580 Kč	144 588 Kč	-	-	-
Zlínský kraj	42 006 Kč	65 511 Kč	156 594 Kč	-	-	-
Moravskoslezský kraj	36 740 Kč	70 842 Kč	132 636 Kč	44 751 Kč	64 002 Kč	90 175 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
1324	Řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech	74 871 Kč	68 144 Kč
13241	Řídící pracovníci v oblasti zásobování a nákupu	87 754 Kč	62 003 Kč

ESCO

Kód podskupiny	Název podskupiny v ESCO	URL - podskupiny v ESCO
1324	Vedoucí a řídící pracovníci v dopravě, logistice a příbuzných oborech	http://data.europa.eu/esco/isco/C1324

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Zraková zátěž		x
Duševní zátěž		x
Pracovní doba, směnnost		x
Zátěž teplem	x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
h27.Z.5005	Řízení centrálního nákupu, monitoring skladových zásob a jejich porovnávání s plánem organizace a s požadavky zákazníka, včetně řízení logistických a distribučních procesů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h27.D.2313	Zpracování plánů k zajištění bezproblémového chodu logistiky a stanovení politiky nákupu v organizaci	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.C.4095	Používání technik a postupů obchodního vyjednávání v rámci nákupu zboží a materiálu	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h14.D.3002	Posuzování nabídek jednotlivých dodavatelů dle stanovených kritérií (užitné vlastnosti, kvalita, cena, způsob dopravy, dodací lhůty atp.)	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i31.C.2411	Projednávání podmínek obchodních smluv s obchodními partnery včetně uzavírání těchto smluv	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.C.9198	Komunikace s dodavateli zboží a materiálů a reprezentace firmy v oblasti nákupu a logistiky na tuzemském a zahraničním trhu	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
m16.Z.8995	Organizace výběrových řízení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i53.D.6341	Analyzování a monitoring trhu a dodacích podmínek pro zajištění okamžité nebo budoucí dostupnosti materiálu v rámci řízení logistického a dodavatelského oddělení organizace	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h11.C.2191	Projednávání a vyřizování reklamací s dodavateli	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.Z.1006	Organizace práce, řízení a motivace zaměstnanců	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.3222	Kontrola a hodnocení kvality a výsledků práce podřízených pracovníků	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2027	Vytváření finančního plánu útvaru	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h25.D.3100	Posuzování a hodnocení efektivnosti hospodaření a výkonnosti svěřeného úseku	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.D.8002	Evidence dodavatelů zboží	6	CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
h11._.0022	obchodní vyjednávání	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0005	postupy tvorby kalkulací, rozpočtů, ekonomické rozvahy	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0007	cenové analýzy, cenová politika, stanovení ceny	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h13._.0005	postupy organizace výběrového řízení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h13._.0006	postupy hodnocení dodavatelů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0016	time management	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i53._.0001	procesní řízení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0021	komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0014	management pro top manažery	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0021	personální management	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0021	finanční plánování	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0005	strategické řízení organizace	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h27._.0034	logistika ve skladovém hospodářství a řízení zásob	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
h13._.0020	psychologie prodeje	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
h14._.0001	zbožíznalství obecně	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
i54._.0023	management kvality	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
i41._.0060	mezinárodní právo	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
h13._.0024	postupy při reklamacích, práva spotřebitele	6	CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	2
b02	Způsobilost k řízení osobního automobilu	3
b03	Numerická způsobilost	2
b04	Ekonomické povědomí	3
b05	Právní povědomí	2
b06	Jazyková způsobilost v češtině	3
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód	Název	Úroveň 1-4
1.1	Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu	3
5.3	Kreativní využívání digitálních technologií	3
5.2	Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií	1
5.1	Řešení technických problémů	2
4.4	Ochrana životního prostředí	2
4.3	Ochrana zdraví a duševní pohody	2
4.2	Ochrana osobních dat a soukromí	2
4.1	Ochrana zařízení	2
3.3	Autorská práva a licence	3
3.2	Integrace a přepracování digitálního obsahu	3
3.1	Tvorba digitálního obsahu	3
2.4	Netiketa	3
2.3	Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií	3
2.2	Sdílení prostřednictvím digitálních technologií	3
2.1	Interakce prostřednictvím digitálních technologií	3
1.3	Správa dat, informací a digitálního obsahu	3
1.2	Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu	3
5.4	Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích	2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	5
2.6	Kompetence k vedení lidí	5
3.3	Kompetence k objevování a orientaci v informacích	5
1.4	Kompetence ke zvládání stresu a zátěže	5
4.1	Kompetence k aktivnímu přístupu	5
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	4
4.4	Kompetence k řešení problémů	4
4.5	Kompetence k samostatnosti	4
4.6	Kompetence k výkonnosti	4
1.2	Kompetence k flexibilitě	4
2.2	Kompetence ke kooperaci	4
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání