| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 30749 |
Vedoucí podzemního zásobníku plynu zajišťuje odborné činnosti spojené s řízením provozu podzemního zásobníku plynu.
| Odborný směr: | Těžba a úprava nerostných surovin |
| Odborný podsměr: | těžba ropy, zemního plynu |
| Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Středočeský kraj | 35 825 Kč | 48 551 Kč | 63 020 Kč | - | - | - |
| Karlovarský kraj | 36 856 Kč | 47 576 Kč | 53 741 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 36 261 Kč | 46 045 Kč | 55 900 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 33 102 Kč | 45 710 Kč | 73 135 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 38 975 Kč | 48 370 Kč | 58 339 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 3121 | Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, hutní výroby a slévárenství | 47 155 Kč | - |
| 31211 | Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby | 48 060 Kč | - |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Zátěž vibracemi | x | x | ||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | x | ||
| Zraková zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | x | ||
| Duševní zátěž | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | x | ||
| Pracovní doba, směnnost | x | |||
| Zátěž hlukem | x | x | ||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství | 21xxT | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru hornictví a geologie | 2101T | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru užitá geologie | 2141M | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru hornictví a geologie | 2101R | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů strojírenství a strojírenská výroba | 23xxT | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| h22.C.1003 | Komunikace se zákazníky | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e82.Z.1911 | Operativní (dispečerské) řízení provozu energetických (elektřina, plyn, teplo) zařízení a sítí | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e82.D.3112 | Kontrola dodržování technologických postupů a bezpečnostních předpisů v energetických provozech | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e82.D.3911 | Operativní řízení vývoje spotřeby energie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.8991 | Zpracovávání podkladů pro výpočet mezd | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| l24._.0001 | bezpečnost práce | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f21._.0001 | základy ekologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| j15._.0002 | geologie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d12._.0003 | technologie těžby ropy a zemního plynu | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
| b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
| b03 | Numerická způsobilost | 3 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
| b05 | Právní povědomí | 2 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
| b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.