Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102367

Vědecko-výzkumný pracovník

Vědecko-výzkumný pracovník řeší vědecké, výzkumné a vývojové úkoly a projekty v příslušném oboru/disciplíně, mezioborově či multioborově, vytváří nové vědecké teorie, dochází k novým poznatkům, vyvíjí nové metody a technologie, analyzuje vývojové trendy, zpracovává odborná stanoviska nebo využívá nejnovější poznatky a aplikuje je ve své výzkumné a vývojové činnosti.

Odborný směr: Věda, vzdělávání, sport
Odborný podsměr: vysokoškolské vzdělávání a věda
Kvalifikační úroveň: Doktorský studijní program
Alternativní názvy: Vědecký pracovník, Výzkumný pracovník, Vývojový pracovník
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Řízení, koordinace řešení výzkumných a vývojových úkolů a projektů v oblasti přírodních, lékařských, společenských, humanitních, kulturních, matematických, filozofických, technických a ekonomických věd.
  • Řešení výzkumných a vývojových úkolů s mezioborovými nebo multioborovými vazbami.
  • Sledování výsledků výzkumů a meta výzkumů.
  • Spolupráce s národními i mezinárodními výzkumnými pracovišti včetně stáží.
  • Vývoj nových vědeckých teorií, technických a technologických postupů, nástrojů a materiálů a spolupráce na vývoji nových strojů, zařízení nebo produktů.
  • Aplikace nových vědeckých poznatků ve vlastním výzkumu.
  • Inovace a vylepšování stávajících výzkumných metod a postupů.
  • Studium a analýza možností využití poznatků z výzkumu v aplikovaném výzkumu nebo praxi.
  • Publikování odborných stanovisek, výsledků výzkumu a inovačních procesů.
  • Mezinárodní spolupráce při řešení a publikování výsledků výzkumu.

CZ-ISCO

  • 2111 - Fyzici a astronomové
  • 2114 - Geologové, geofyzici a příbuzní pracovníci
  • 2131 - Biologové, botanici, zoologové a příbuzní specialisté
  • 2120 - Specialisté v oblasti matematiky, statistiky a pojistné matematiky
  • 2141 - Specialisté v oblasti průmyslového inženýrství a v příbuzných oblastech
  • 2632 - Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech
  • 2633 - Filozofové, historici a politologové

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Fyzici a astronomové (CZ-ISCO 2111)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 44 751 Kč 64 833 Kč 102 603 Kč - - -
Středočeský kraj 50 022 Kč 69 666 Kč 106 871 Kč - - -
Plzeňský kraj 52 973 Kč 67 611 Kč 96 382 Kč - - -
Jihomoravský kraj 41 191 Kč 67 467 Kč 106 542 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 48 960 Kč 86 248 Kč 112 666 Kč - - -

Geologové, geofyzici a příbuzní pracovníci (CZ-ISCO 2114)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Jihomoravský kraj 35 752 Kč 60 914 Kč 114 225 Kč - - -

Biologové, botanici, zoologové a příbuzní specialisté (CZ-ISCO 2131)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 41 342 Kč 91 929 Kč 180 948 Kč 42 490 Kč 60 745 Kč 93 896 Kč
Středočeský kraj 36 683 Kč 57 692 Kč 88 031 Kč - - -
Jihočeský kraj 38 283 Kč 54 039 Kč 89 376 Kč - - -
Plzeňský kraj 45 023 Kč 79 039 Kč 143 314 Kč 38 961 Kč 57 234 Kč 80 585 Kč
Ústecký kraj 40 131 Kč 63 670 Kč 107 689 Kč - - -
Liberecký kraj 56 622 Kč 82 888 Kč 129 397 Kč - - -
Pardubický kraj 50 161 Kč 64 356 Kč 82 410 Kč - - -
Kraj Vysočina 40 235 Kč 49 595 Kč 74 836 Kč 41 151 Kč 54 460 Kč 76 618 Kč
Jihomoravský kraj 37 042 Kč 55 931 Kč 91 484 Kč 37 556 Kč 55 638 Kč 85 872 Kč
Olomoucký kraj 34 760 Kč 52 607 Kč 79 515 Kč 38 578 Kč 60 029 Kč 96 211 Kč
Zlínský kraj 44 888 Kč 65 043 Kč 88 134 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 41 428 Kč 53 115 Kč 90 265 Kč 40 801 Kč 62 881 Kč 89 116 Kč

Specialisté v oblasti matematiky, statistiky a pojistné matematiky (CZ-ISCO 2120)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 50 219 Kč 83 432 Kč 157 543 Kč - - -
Pardubický kraj 52 720 Kč 80 522 Kč 108 148 Kč - - -
Jihomoravský kraj 40 276 Kč 65 907 Kč 82 152 Kč - - -

Specialisté v oblasti průmyslového inženýrství a v příbuzných oblastech (CZ-ISCO 2141)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 46 588 Kč 67 832 Kč 123 837 Kč 45 727 Kč 59 915 Kč 90 058 Kč
Středočeský kraj 41 903 Kč 64 831 Kč 109 558 Kč 39 538 Kč 48 048 Kč 58 943 Kč
Jihočeský kraj 47 484 Kč 65 543 Kč 111 257 Kč - - -
Plzeňský kraj 45 626 Kč 64 413 Kč 98 334 Kč 40 332 Kč 47 794 Kč 70 118 Kč
Karlovarský kraj 43 401 Kč 63 467 Kč 96 275 Kč - - -
Ústecký kraj 43 488 Kč 61 850 Kč 114 358 Kč 43 320 Kč 54 082 Kč 64 982 Kč
Liberecký kraj 42 552 Kč 61 827 Kč 100 994 Kč 40 659 Kč 48 936 Kč 59 947 Kč
Královéhradecký kraj 46 073 Kč 62 425 Kč 100 365 Kč - - -
Pardubický kraj 42 610 Kč 56 758 Kč 92 354 Kč 44 518 Kč 53 885 Kč 69 881 Kč
Kraj Vysočina 42 782 Kč 60 170 Kč 94 410 Kč - - -
Jihomoravský kraj 43 592 Kč 58 486 Kč 94 068 Kč 40 221 Kč 52 223 Kč 70 739 Kč
Olomoucký kraj 44 221 Kč 58 173 Kč 84 983 Kč 42 280 Kč 53 026 Kč 76 612 Kč
Zlínský kraj 41 341 Kč 54 108 Kč 90 506 Kč 47 740 Kč 53 218 Kč 66 949 Kč
Moravskoslezský kraj 41 210 Kč 60 904 Kč 101 781 Kč 44 458 Kč 56 977 Kč 75 725 Kč

Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 2632)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 43 456 Kč 60 203 Kč 107 930 Kč - - -
Jihomoravský kraj 36 602 Kč 48 206 Kč 69 512 Kč - - -

Filozofové, historici a politologové (CZ-ISCO 2633)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 39 101 Kč 51 847 Kč 85 687 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2111 Fyzici a astronomové 70 687 Kč 65 227 Kč
2114 Geologové, geofyzici a příbuzní pracovníci 59 437 Kč 56 266 Kč
2131 Biologové, botanici, zoologové a příbuzní specialisté 65 882 Kč 57 710 Kč
2120 Specialisté v oblasti matematiky, statistiky a pojistné matematiky 80 267 Kč 53 694 Kč
2141 Specialisté v oblasti průmyslového inženýrství a v příbuzných oblastech 62 847 Kč 54 622 Kč
2632 Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech 57 213 Kč 44 433 Kč
2633 Filozofové, historici a politologové 53 532 Kč 44 127 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2633 Filozofové, historici a politologové http://data.europa.eu/esco/isco/C2633
2120 Specialisté v oblasti matematiky, statistiky a pojistné matematiky http://data.europa.eu/esco/isco/C2120
2632 Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech http://data.europa.eu/esco/isco/C2632
2141 Inženýři v průmyslu a ve výrobě http://data.europa.eu/esco/isco/C2141
2131 Biologové, botanici, zoologové a specialisté v příbuzných oborech http://data.europa.eu/esco/isco/C2131
2114 Geologové a geofyzici http://data.europa.eu/esco/isco/C2114
2111 Fyzikové a astronomové http://data.europa.eu/esco/isco/C2111

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Doktorský studijní program xxxxV

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program xxxxT

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j41.D.1208 Publikační činnost v příslušném vědeckém oboru 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j16.D.9002 Práce s odbornými texty a vědeckými poznatky 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2016 Zpracovávání koncepcí, metodik a prognóz rozvoje vědního oboru 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2015 Volba vhodné metodologie a metody pro vědeckou práci 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2017 Řešení výzkumných a vývojových úkolů vědního oboru 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2018 Zpracovávání odborných stanovisek, posudků a oponentur k výzkumným úkolům 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2019 Vyhotovování a vedení příslušné dokumentace v oblasti vývoje a výzkumu 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2020 Sledování vývoje ve vědním oboru (technologie, metodologie apod.) 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2021 Aplikování vědeckých poznatků do vývoje a aplikovaného výzkumu 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2022 Navrhování změn a úprav vyvíjeného na základě testování výsledků výzkumu 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2023 Zpracovávání technických podmínek a podkladů k jejich normalizaci, homologaci apod. 8 CompetenceSuitabilityEnum.1
j42.D.2024 Analyzování vlivů a podmínek působících na užitné vlastnosti surovin, materiálů, polotovarů, výrobků; na životní prostředí, člověka, antroposféru apod. 8 CompetenceSuitabilityEnum.1
j42.D.2026 Evaluace výsledků výzkumných a vývojových úkolů a vypracovávání zpráv nebo protokolů 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j42.D.2027 Mezinárodní spolupráce při řešení výzkumných a vývojových úkolů ve vědním oboru 8 CompetenceSuitabilityEnum.1
j42.C.1003 Koordinace prací na řešení výzkumných a vývojových úkolů 8 CompetenceSuitabilityEnum.1
j42.C.1004 Řízení kolektivu výzkumných a technických pracovníků 8 CompetenceSuitabilityEnum.1
j42.C.1005 Pedagogická a vzdělávací činnost v oblasti vývoje a výzkumu vědního oboru 8 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i51._.0024 projektový management 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0098 související právní předpisy 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34._.0005 metodologie 8 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0055 technická normalizace a státní zkušebnictví 8 CompetenceSuitabilityEnum.1
j42._.0023 vědní obor 8 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 4
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 3
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 4
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 3
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 3
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 4
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 4
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 4
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 5
4.3 Kompetence k podnikavosti 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 5
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 5
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 5
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Záchvatovité a kolapsové stavy
  • Závažná nervová onemocnění a psychosomatická onemocnění

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.