Manažer pobočky v bankovnictví

Pracovní činnosti

• Připravování a usměrňování tvorby strategií, plánů a rozpočtů útvarů.
• Zajišťování, fungování a rozvíjení oboru bankovnictví.
• Zpracovávání krátkodobých, střednědobých a dlouhodobých koncepcí v bankovnictví.
• Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci regionu ve svěřeném segmentu.
• Navrhování a stanovování finanční strategie v bankovnictví.
• Aplikování legislativních změn do strategie řízení ve svěřené oblasti bankovního zprostředkování ve svěřeném segmentu.
• Monitorování a hodnocení výsledků analýz finančních trhů a dalších skutečností ovlivňujících situaci na finančních trzích.
• Sledování a vyhledávání nových obchodních příležitostí v bankovnictví.
• Stanovování pravidel pro vzdělávání zaměstnanců bankovního sektoru.
• Nastavování a koordinace adaptačního procesu zaměstnanců.

CZ-ISCO

• 13461 - Řídící pracovníci v oblasti finančních služeb
• 1346 - Řídící pracovníci v oblasti finančních a pojišťovacích služeb

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Řídící pracovníci v oblasti finančních a pojišťovacích služeb (CZ-ISCO 1346)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	73 956 Kč	144 363 Kč	307 558 Kč	-	-	-
Středočeský kraj	68 420 Kč	91 409 Kč	164 621 Kč	-	-	-
Jihočeský kraj	69 761 Kč	99 135 Kč	181 602 Kč	-	-	-
Plzeňský kraj	70 339 Kč	100 076 Kč	198 117 Kč	-	-	-
Ústecký kraj	59 789 Kč	89 016 Kč	176 558 Kč	-	-	-
Liberecký kraj	74 855 Kč	92 116 Kč	175 842 Kč	-	-	-
Královéhradecký kraj	74 709 Kč	97 142 Kč	191 694 Kč	-	-	-
Pardubický kraj	65 112 Kč	103 012 Kč	250 935 Kč	-	-	-
Kraj Vysočina	68 591 Kč	87 081 Kč	161 012 Kč	-	-	-
Jihomoravský kraj	61 209 Kč	102 559 Kč	254 670 Kč	-	-	-
Olomoucký kraj	67 995 Kč	95 626 Kč	175 911 Kč	-	-	-
Zlínský kraj	61 109 Kč	87 607 Kč	142 223 Kč	-	-	-
Moravskoslezský kraj	69 394 Kč	98 886 Kč	197 490 Kč	-	-	-

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
1346	Řídící pracovníci v oblasti finančních a pojišťovacích služeb	126 588 Kč	-
13461	Řídící pracovníci v oblasti finančních služeb	129 820 Kč	-

ESCO

Kód podskupiny	Název podskupiny v ESCO	URL - podskupiny v ESCO
1346	Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti finančních a pojišťovacích služeb	http://data.europa.eu/esco/isco/C1346

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Zátěž teplem	x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Zraková zátěž	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Duševní zátěž	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x
Pracovní doba, směnnost	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i32.D.4052	Posouzení politiky a finanční strategie činnosti finančních systémů organizace, včetně prodejů, kalkulací, rozpočtů a daní	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h26.D.3001	Provádění kontrolní činnosti	7	CompetenceSuitabilityEnum.1
h26.Z.1010	Personální řízení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
h13.C.2131	Řešení stížností zákazníků, které nebyly vyřešeny standardními postupy	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.2302	Zajišťování realizace schválených nových produktů včetně jejich zavedení na trh	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.2301	Projednávání metod a způsobů řešení nestandardních operací s jinými (i zahraničními) peněžními ústavy	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i33.C.3001	Prošetřování oprávněnosti oznámení a stížností včetně kontroly včasnosti, úplnosti a správnosti jejich vyřizování	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.2306	Zpracovávání prognóz vývoje aktiv a pasiv pro rozhodovací činnosti při jejich řízení	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.2314	Zpracovávání koncepce a tvorba metodiky nových bankovních produktů a služeb	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.3433	Kontrola průběhu uzavřených obchodů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.8308	Vedení předepsané bankovní evidence a statistiky	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.D.1027	Sestavování plánů kontrol, plánu dlouhodobých finančních zdrojů, peněžních toků, včetně rozpočtů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i11._.0031	bankovnictví obecně a bankovní služby	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0041	mezinárodní bankovnictví	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0046	investiční bankovnictví	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i11._.0032	úvěrový obchod	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i13._.0044	principy obchodování s cennými papíry	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0021	komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0014	management pro top manažery	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0044	management rizik	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0002	zásady vedení pracovního kolektivu	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0022	právo v oblasti finančních a kapitálových trhů	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0023	práce se softwarem pro odborné aplikace	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0018	bezpečnost práce a požární ochrana	6	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	3
b03	Numerická způsobilost	3
b04	Ekonomické povědomí	3
b05	Právní povědomí	3
b06	Jazyková způsobilost v češtině	3
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	2
b08	Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce	1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód	Název	Úroveň 1-4
1.1	Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu	4
1.2	Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu	4
1.3	Správa dat, informací a digitálního obsahu	2
2.1	Interakce prostřednictvím digitálních technologií	4
2.2	Sdílení prostřednictvím digitálních technologií	4
2.3	Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií	3
2.4	Netiketa	2
3.1	Tvorba digitálního obsahu	3
3.2	Integrace a přepracování digitálního obsahu	3
3.3	Autorská práva a licence	2
4.1	Ochrana zařízení	3
4.2	Ochrana osobních dat a soukromí	3
4.3	Ochrana zdraví a duševní pohody	2
4.4	Ochrana životního prostředí	1
5.1	Řešení technických problémů	2
5.2	Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií	3
5.3	Kreativní využívání digitálních technologií	1
5.4	Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích	2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
1.1	Kompetence k celoživotnímu vzdělávání	4
1.2	Kompetence k flexibilitě	3
1.3	Kompetence ke kreativitě	2
1.4	Kompetence ke zvládání stresu a zátěže	4
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	5
2.2	Kompetence ke kooperaci	5
2.3	Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb	4
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	5
2.5	Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým	2
2.6	Kompetence k vedení lidí	4
3.1	Kompetence k analytickému myšlení	5
3.2	Kompetence ke koncepčnímu myšlení	4
3.3	Kompetence k objevování a orientaci v informacích	3
4.1	Kompetence k aktivnímu přístupu	3
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	4
4.3	Kompetence k podnikavosti	3
4.4	Kompetence k řešení problémů	4
4.5	Kompetence k samostatnosti	4
4.6	Kompetence k výkonnosti	3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

Onemocnění vylučující výkon povolání

• Záchvatovité a kolapsové stavy
• Závažná orgánová onemocnění podle toxikologických vlastností látek
• Duševní poruchy a poruchy chování