| Typ JP | ID | 
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 7567 | 
Pokladník pošty přijímá a vydává peněžní hotovost a ceniny pro jednotlivá pracoviště provozoven a veřejnost a komplexně spravuje související dokumentaci a dále plánuje objem finančních hotovostí a cenin na provozovně, doplňuje bankomaty a dodržuje stanovené finanční limity.
| Odborný směr: | Poštovní a doručovatelské služby | 
| Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru | 
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou | 
| Alternativní názvy: | Pracovník na pokladně pošty, Post office cashier, Kassiererin bei der Post | 
| Regulovaná jednotka práce: | Ne | 
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do | 
| Hlavní město Praha | 28 729 Kč | 34 274 Kč | 44 987 Kč | - | - | - | 
| Středočeský kraj | 27 406 Kč | 31 021 Kč | 36 705 Kč | - | - | - | 
| Jihočeský kraj | 27 257 Kč | 30 463 Kč | 40 002 Kč | - | - | - | 
| Plzeňský kraj | 27 911 Kč | 31 061 Kč | 41 045 Kč | - | - | - | 
| Karlovarský kraj | 28 237 Kč | 31 082 Kč | 35 961 Kč | - | - | - | 
| Ústecký kraj | 27 908 Kč | 30 920 Kč | 37 334 Kč | - | - | - | 
| Liberecký kraj | 27 944 Kč | 30 636 Kč | 35 318 Kč | - | - | - | 
| Královéhradecký kraj | 26 450 Kč | 31 025 Kč | 38 792 Kč | - | - | - | 
| Pardubický kraj | 26 700 Kč | 30 339 Kč | 34 947 Kč | - | - | - | 
| Kraj Vysočina | 25 502 Kč | 30 321 Kč | 35 726 Kč | - | - | - | 
| Jihomoravský kraj | 21 562 Kč | 30 141 Kč | 37 871 Kč | - | - | - | 
| Olomoucký kraj | 26 320 Kč | 30 984 Kč | 37 900 Kč | - | - | - | 
| Zlínský kraj | 26 632 Kč | 30 248 Kč | 35 380 Kč | - | - | - | 
| Moravskoslezský kraj | 25 667 Kč | 30 410 Kč | 36 021 Kč | - | - | - | 
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 4211 | Pokladníci ve finančních institucích, na poštách a pracovníci v příbuzných oborech | 30 885 Kč | 35 355 Kč | 
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO | 
|---|---|---|
| 4211 | Pokladníci ve finančních institucích a pracovníci v příbuzných oborech | http://data.europa.eu/esco/isco/C4211 | 
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 | 
|---|---|---|---|---|
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Zraková zátěž | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Duševní zátěž | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
| Pracovní doba, směnnost | x | 
                        Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: | 
                    ||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Logistické a finanční služby | 37-42-M/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru provoz, organizace a ekonomika pošt | 3742M | ||
| KKOVTypeEnum.3 | Logistické a finanční služby | 3742M01 | ||
                        Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: | 
                    ||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Obchodní akademie | 63-41-M/02 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání | 6341M | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru finančnictví a bankovnictví | 6343M | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) | xxxxM | ||
                    Odborné dovednosti | 
                |||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost | 
| h26.D.5921 | Plánování objemu finančních hotovostí a cenin na poště | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.C.4033 | Výdej přídělů a přejímka odvodů peněžních hotovostí a cenin pro jednotlivá pracoviště pošty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.C.4030 | Provádění přímých plateb v pokladně pro veřejnost | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.B.4002 | Zabezpečování chodu platebního styku | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.C.3001 | Prodej poštovních produktů (známky, ceniny, obálky apod.) a doplňkového zboží | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.C.4013 | Vyúčtování s doručovateli | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| l21.A.0000 | Komplexní zajišťování obsluhy bankomatů, peněžních automatů, terminálů, vkladomatů a obdobných zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.C.4014 | Pokladní činnost na poště | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.D.3005 | Dohled nad pokladní činností, práce v pokladně pošty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.D.1050 | Manipulace s penězi v poštovním provozu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.D.3914 | Kontrola poštovních dokladů a účtů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26.C.3004 | Nabídka a prodej poštovních produktů a služeb | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
                    Odborné znalosti | 
                |||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost | 
| h26._.0001 | poštovní předpisy, technické normy, ceníky, poštovní tajemství | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26._.0012 | poštovní známky a ceniny | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26._.0011 | poštovní provoz, druhy poštovních zásilek a poštovních služeb | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h26._.0021 | postupy při poskytování peněžních a obstaravatelských poštovních služeb | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h13._.0014 | postupy při evidování a účtování pokladních operací | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
                    Obecné dovednosti | 
                ||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 | 
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 | 
| b05 | Právní povědomí | 1 | 
| b04 | Ekonomické povědomí | 3 | 
| b03 | Numerická způsobilost | 3 | 
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
                    Digitální kompetence | 
                |||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 2 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 1 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 2 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 1 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 1 | |
| 2.4 | Netiketa | 1 | |
| 2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 3 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
                    Měkké kompetence | 
                ||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 | 
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 2 | 
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 | 
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 | 
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 | 
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 | 
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 2 | 
| 3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 3 | 
| 3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 3 | 
| 2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 3 | 
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 4 | 
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 | 
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 | 
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 | 
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 2 | 
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 | 
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.