Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 102124

Odborný účetní

Odborný účetní zajišťuje účtování jednotlivých oblastí finančního účetnictví účetní jednotky pod vedením a kontrolou Samostatného účetního.

Odborný směr: Ekonomika, administrativa, personalistika
Odborný podsměr: ekonomika
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Účetní junior, Junior accountant
Nadřízené povolání: Účetní
Příbuzné specializace: Fakturant, Mzdová účetní, Pracovník pro evidenci zásob, Pokladník
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Účtování běžných účetních operací finančního účetnictví.
  • Kontrola náležitostí účetních dokladů a jejich evidence.
  • Provádění měsíčních kontrol ve finančním účetnictví.
  • Spolupráce při inventarizaci majetku a závazků.
  • Pod vedením a kontrolou Samostatného účetního účtování uzávěrkových operací.
  • Zpracovávání účetních dokladů pro automatizované zpracovávání.

CZ-ISCO

  • 43112 - Účetní finanční a investiční
  • 4311 - Úředníci v oblasti účetnictví

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Úředníci v oblasti účetnictví (CZ-ISCO 4311)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 24 814 Kč 42 848 Kč 68 605 Kč 38 527 Kč 48 399 Kč 62 723 Kč
Středočeský kraj 25 734 Kč 39 225 Kč 60 785 Kč 36 266 Kč 44 792 Kč 59 464 Kč
Jihočeský kraj 25 880 Kč 35 351 Kč 49 518 Kč 36 701 Kč 43 604 Kč 57 460 Kč
Plzeňský kraj 25 372 Kč 38 200 Kč 55 926 Kč 36 876 Kč 48 210 Kč 62 607 Kč
Karlovarský kraj 29 745 Kč 34 521 Kč 47 661 Kč 36 515 Kč 44 614 Kč 59 633 Kč
Ústecký kraj 23 046 Kč 34 313 Kč 51 288 Kč 37 228 Kč 46 299 Kč 62 010 Kč
Liberecký kraj 20 938 Kč 32 317 Kč 51 188 Kč 36 260 Kč 45 714 Kč 58 430 Kč
Královéhradecký kraj 25 897 Kč 35 810 Kč 49 668 Kč 35 363 Kč 43 341 Kč 55 595 Kč
Pardubický kraj 21 716 Kč 34 529 Kč 51 467 Kč 36 087 Kč 43 700 Kč 55 513 Kč
Kraj Vysočina 26 471 Kč 36 659 Kč 51 670 Kč 37 141 Kč 43 821 Kč 56 056 Kč
Jihomoravský kraj 26 123 Kč 38 610 Kč 53 813 Kč 36 627 Kč 46 130 Kč 59 461 Kč
Olomoucký kraj 24 619 Kč 37 447 Kč 49 053 Kč 36 387 Kč 45 259 Kč 59 238 Kč
Zlínský kraj 23 493 Kč 35 105 Kč 49 851 Kč 35 370 Kč 44 221 Kč 56 252 Kč
Moravskoslezský kraj 23 015 Kč 34 996 Kč 48 780 Kč 35 016 Kč 44 937 Kč 58 561 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
4311 Úředníci v oblasti účetnictví 37 771 Kč 45 495 Kč
43112 Účetní finanční a investiční 46 934 Kč 46 734 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
4311 Úředníci v oblasti účetnictví http://data.europa.eu/esco/isco/C4311

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Obchodní akademie 63-41-M/02
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
RVP Ekonomika a podnikání 63-41-M/01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru ekonomika a podnikání 6341L
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru finančnictví a bankovnictví 6343L
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru finančnictví a bankovnictví 6343M

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i32.D.8032 Vedení účetnictví, evidence o pohybu majetku, zásob a finančních prostředků 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.C.4001 Zajišťování plateb v hotovosti 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.C.2032 Vyřizování různých potvrzení pro zaměstnance (mzdová účetní) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i11.C.2012 Zajišťování platebního styku prostřednictvím bankovních ústavů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33.D.8031 Příprava a kompletace podkladů a dokladů pro zaúčtování 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33.D.8034 Vyplňování formulářů a hlášení pro státní orgány (záznamní povinnost, oznamovací povinnost, daňové formuláře) 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33.D.3921 Kontrola formální i věcné správnosti účetních dokladů 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.3922 Kontrola stavu závazků a pohledávek, v malých organizacích i spoluúčast při kontrolách (inventarizacích) majetku a zásob 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33.C.8036 Spolupráce s orgány státní správy a s ostatními institucemi při provádění účetních kontrol a revizí a spolupráce s externím auditorem 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33.D.8037 Sestavení účetní závěrky včetně příslušných výkazů v malých organizacích 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.C.2001 Zajišťování styku s finančními úřady, popř. jinými institucemi při předávání výkazů, hlášení a daňových přiznání 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33.D.5021 Výpočty odpisů a některých daní 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i33._.0002 účetní doklady a jejich evidence 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0013 mzdové účetnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i33._.0031 podnikové účetní systémy, ekonomické informační systémy 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i33._.0042 daňová soustava ve vztahu k účetnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0051 daň z příjmu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0052 daň z přidané hodnoty 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0003 styk s bankou, finančním úřadem, správou sociálního zabezpečení a dalšími institucemi 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0012 vnitropodnikové účetnictví 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0021 odvody zdravotního a sociálního pojištění 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0001 majetek podnikatelského subjektu (investice, zásoby, ceniny, pohledávky), jeho inventarizace, odpisování 4 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 1
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 1
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 1
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 2
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 2
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 2
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 3
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.6 Kompetence k výkonnosti 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 0
1.2 Kompetence k flexibilitě 3
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 0

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování
  • Závažné stavy po úrazech či operacích pohybového systému

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.