| Typ JP | ID | 
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 103557 | 
Provozní manažer řídí, koordinuje a kontroluje plynulost provozu, materiálně a personálně zajišťuje chod zařízení a dohlíží na dodržování kvality poskytovaných služeb.
| Odborný směr: | Management | 
| Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru | 
| Kvalifikační úroveň: | Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání | 
| Alternativní názvy: | Manažer provozu, Operations manager, Betrieb manager, Chief Operating Officer | 
| Regulovaná jednotka práce: | Ne | 
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do | 
| Hlavní město Praha | 59 555 Kč | 128 116 Kč | 295 074 Kč | 52 259 Kč | 70 523 Kč | 106 495 Kč | 
| Středočeský kraj | 49 827 Kč | 106 351 Kč | 217 207 Kč | - | - | - | 
| Jihočeský kraj | 51 699 Kč | 97 052 Kč | 203 737 Kč | - | - | - | 
| Plzeňský kraj | 30 189 Kč | 83 956 Kč | 164 502 Kč | - | - | - | 
| Karlovarský kraj | 51 848 Kč | 99 231 Kč | 228 176 Kč | - | - | - | 
| Ústecký kraj | 50 119 Kč | 99 536 Kč | 230 815 Kč | - | - | - | 
| Liberecký kraj | 32 462 Kč | 74 189 Kč | 174 325 Kč | - | - | - | 
| Královéhradecký kraj | 43 987 Kč | 71 776 Kč | 155 332 Kč | - | - | - | 
| Pardubický kraj | 30 376 Kč | 84 897 Kč | 180 169 Kč | - | - | - | 
| Kraj Vysočina | 40 361 Kč | 79 244 Kč | 156 770 Kč | - | - | - | 
| Jihomoravský kraj | 41 238 Kč | 89 583 Kč | 197 184 Kč | - | - | - | 
| Olomoucký kraj | 42 793 Kč | 82 691 Kč | 155 519 Kč | - | - | - | 
| Zlínský kraj | 45 475 Kč | 98 853 Kč | 194 486 Kč | - | - | - | 
| Moravskoslezský kraj | 51 289 Kč | 96 416 Kč | 188 868 Kč | - | - | - | 
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 1221 | Řídící pracovníci v oblasti obchodu, marketingu a v příbuzných oblastech | 100 786 Kč | 65 668 Kč | 
| 12212 | Řídící pracovníci v oblasti obchodu | 95 236 Kč | 64 410 Kč | 
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO | 
|---|---|---|
| 1221 | Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti prodeje a marketingu | http://data.europa.eu/esco/isco/C1221 | 
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 | 
|---|---|---|---|---|
| Duševní zátěž | x | x | ||
| Pracovní doba, směnnost | x | x | ||
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Zraková zátěž | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | 
                        Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: | 
                    ||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208R | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Ekonomika, management | 6208R007 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Ekonomika a management podniku | 6208R009 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Ekonomika podniku a management | 6208R021 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Management, ekonomika | 6208R038 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Manažersko-ekonomický obor | 6208R056 | ||
                        Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: | 
                    ||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Management | 64-31-N/xx | ||
| RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-N/xx | ||
| KKOVTypeEnum.3 | Management firem | 6431N03 | ||
                    Odborné dovednosti | 
                |||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost | 
| h31.C.2113 | Vyřizování závažných stížností či reklamací zákazníků | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h31.D.8111 | Příprava podkladů a uzavírání smluv s obchodními partnery | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i32.D.2029 | Předkládání návrhů opatření ke zlepšení finanční situace společnosti | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h31.D.8112 | Zpracovávání požadovaných agend (např. statistická hlášení, harmonogramy služeb, podklady pro zpracování mezd apod.) | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i51.Z.1006 | Organizace práce, řízení a motivace zaměstnanců | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i51.D.2141 | Zpracování provozních a finančních plánů k zajištění organizačnímu zajištění nabízených služeb | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i53.Z.1351 | Řízení a koordinace provozních procesů v rámci organizace | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h31.D.3013 | Kontrola dodržování předpisů v oblasti požární ochrany, ochrany a bezpečnosti zdraví při práci, hygieny a vnitropodnikových předpisů | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i51.D.3222 | Kontrola a hodnocení kvality a výsledků práce podřízených pracovníků | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i54.D.6342 | Analyzování příčin provozních problémů, návrhy na jejich odstranění | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h25.D.3100 | Posuzování a hodnocení efektivnosti hospodaření a výkonnosti svěřeného úseku | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h31.C.2120 | Najímání, výběr a řízení dodavatelů služeb i řemeslných prací | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| h31.D.3014 | Kontrola skladových zásob a jejich pohybů | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.1 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
                    Odborné znalosti | 
                |||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost | 
| l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i51._.0001 | management obecně | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i51._.0021 | personální management | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i51._.0044 | management rizik | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i54._.0023 | management kvality | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i41._.0021 | komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i32._.0001 | ekonomika podnikatelského subjektu obecně | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i33._.0031 | podnikové účetní systémy, ekonomické informační systémy | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
                    Obecné dovednosti | 
                ||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 | 
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 | 
| b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 | 
| b03 | Numerická způsobilost | 2 | 
| b04 | Ekonomické povědomí | 2 | 
| b05 | Právní povědomí | 2 | 
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 | 
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 | 
| b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 1 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
                    Měkké kompetence | 
                ||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 | 
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 | 
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 | 
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 | 
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 | 
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.