| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 102346 |
Vedoucí karotáže a perforace navrhuje, vede a zodpovídá za projektovou, realizační a interpretační činnost karotáže a perforace a řídí a kontroluje práce spojené s karotážním měřením a trhacími pracemi ve vrtech a sondách.
| Odborný směr: | Těžba a úprava nerostných surovin |
| Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
| Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
| Alternativní názvy: | Báňský inženýr karotáže, Báňský inženýr perforace, Vedoucí střediska karotáže a perforace, Vedoucí úseku karotáže a perforace |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 46 950 Kč | 65 775 Kč | 116 735 Kč | - | - | - |
| Středočeský kraj | 41 443 Kč | 64 397 Kč | 105 501 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 50 810 Kč | 75 456 Kč | 144 198 Kč | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 48 652 Kč | 67 506 Kč | 96 677 Kč | - | - | - |
| Pardubický kraj | 36 086 Kč | 53 630 Kč | 80 289 Kč | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 49 016 Kč | 65 736 Kč | 95 008 Kč | - | - | - |
| Zlínský kraj | 42 235 Kč | 59 199 Kč | 93 381 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 44 851 Kč | 66 819 Kč | 116 641 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 2149 | Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech | 68 923 Kč | 57 568 Kč |
| 21499 | Ostatní specialisté v oblasti techniky | 60 342 Kč | - |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 3121 | Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby a hutní výroby | http://data.europa.eu/esco/isco/C3121 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Teorie a technologie výbušin - technologie výbušin | 2801T012 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Aplikovaná geologie | 1202T008 | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Geologické inženýrství | 2101T003 | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru chemie a chemická technologie | 2801T | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru aplikovaná geologie | 1202T | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru hornictví a geologie | 2101T | ||
| KKOVTypeEnum.2 | Hlubinné dobývání ložisek nerostů | 2101T005 | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| d11.D.2019 | Tvorba technologických a pracovních postupů v oblasti karotáže a perforace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.4031 | Tvorba projektové dokumentace karotáže a perforace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2531 | Volba vhodné karotážní metody a způsobu použití perforace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.B.4012 | Obsluha měřicích přístrojů pro karotáž | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.Z.1103 | Řízení karotážních prací | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.Z.1104 | Řízení trhacích prací ve vrtech a sondách | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.4029 | Provádění karotážních měření | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| g11.D.1174 | Vedení provozní a technické dokumentace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2566 | Vyhotovování provozní dokumentace pro hornickou činnost a činnost prováděnou hornickým způsobem | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| d11.D.3611 | Kontrola dodržování technologických postupů při přípravě a provádění trhacích prací | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.5592 | Vyhodnocování výsledků geologicko-průzkumných prací | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| e81.D.3003 | Kontrola dodržování technologických postupů a bezpečnostních předpisů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| d11._.0075 | karotážní metody a měření | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d12._.0091 | legislativní předpisy a technické normy v hornictví a pro hornické činnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0061 | technologie trhacích prací | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0001 | technologie dobývání, ražení a vrtných prací | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0093 | výbušniny, trhaviny a třaskaviny, pyrotechnické výrobky | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0058 | hornická geomechanika | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0008 | geotechnika | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0002 | geologie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0001 | geofyzika | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e81._.0034 | elektronické měřicí přístroje a systémy | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0056 | projektová dokumentace hornických staveb a technologie zařízení | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| d11._.0057 | indikační a detekční technika | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| j22._.0023 | práce se softwarem pro odborné aplikace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 1 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 3 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 3 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 2 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 2 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 2 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 2 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 2 | |
| 2.5 | Netiketa | 2 | |
| 2.4 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 3 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
| 4.3 | Kompetence k podnikavosti | 2 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
| 3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 4 |
| 3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 4 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
| 2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 3 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.