Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 101743

Vedoucí týmu

Vedoucí týmu zajišťuje naplňování firemní strategie a firemních cílů prostřednictvím svěřeného týmu v jehož rámci plánuje, rozděluje, řídí, kontroluje a vyhodnocuje práci členů týmu, motivuje je a nadřízeným pracovníkům reportuje o stavu plnění úkolů.

Odborný směr: Management
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Alternativní názvy: Mistr, Vedoucí oddělení, Manažer první linie, Team leader, Vedoucí pracovního týmu, Manažer týmu, Vedoucí směny, Vedoucí provozu
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Zajištění přenosu firemní strategie, cílů a úkolů do svěřeného týmu.
  • Spolupráce na tvorbě operativních a finančních plánů organizace.
  • Stanovení cílů a přidělování dílčích úkolů jednotlivým členům týmu.
  • Určení metod a pracovních postupů plnění přidělených pracovních úkolů.
  • Stanovení forem vzájemné spolupráce uvnitř týmu a zajištění nutné spolupráce se členy týmů z jiných útvarů.
  • Stanovení standardů pracovního výkonu a norem pracovního chování.
  • Zabezpečení logické i časové návaznosti plnění úkolů.
  • Kontrola výsledků a výkonu jednotlivých členů týmu.
  • Zabezpečení podmínek ke zvyšování profesní kvalifikace podřízených pracovníků.
  • Řešení interpersonálních vztahů v týmu.
  • Pravidelná účast na operativních poradách nadřízených a přenos získaných informací a úkolů do svěřeného pracovního týmu.
  • Sběr podnětů a nápadů na vylepšování stávajících pracovních postupů a předkládání námětů na inovace.
  • Navrhování personálních změn ve složení týmu.
  • Zprostředkování spolupráce s ostatními útvary v organizaci.
  • Prezentace výsledků týmu nadřízeným.
  • Dohled nad dodržováním zásad podnikatelské etiky (obsahu etického kodexu organizace) ve všech činnostech jím vedeného pracovního kolektivu.
  • Dohled nad dodržováním zásad BOZP a požární ochrany.
  • Motivace a hodnocení podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace.

CZ-ISCO

  • 1219 - Ostatní řídící pracovníci v oblasti správy podniku, administrativních a podpůrných činností
  • 3121 - Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, hutní výroby a slévárenství
  • 3122 - Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)
  • 3123 - Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví
  • 3341 - Vedoucí v oblasti administrativních agend

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020

Ostatní řídící pracovníci v oblasti správy podniku, administrativních a podpůrných činností (CZ-ISCO 1219)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 41 043 Kč 78 553 Kč 206 106 Kč 51 236 Kč 74 972 Kč 109 853 Kč
Středočeský kraj 36 317 Kč 77 121 Kč 143 389 Kč 37 416 Kč 51 879 Kč 72 030 Kč
Jihočeský kraj 39 330 Kč 63 269 Kč 129 846 Kč 40 678 Kč 56 458 Kč 75 539 Kč
Plzeňský kraj 42 489 Kč 69 282 Kč 157 394 Kč 41 412 Kč 55 070 Kč 90 743 Kč
Karlovarský kraj 41 558 Kč 67 155 Kč 91 881 Kč 40 005 Kč 57 308 Kč 89 319 Kč
Ústecký kraj 41 101 Kč 79 366 Kč 159 636 Kč 41 962 Kč 56 719 Kč 87 682 Kč
Liberecký kraj 40 884 Kč 84 249 Kč 147 409 Kč 40 494 Kč 56 636 Kč 76 186 Kč
Královéhradecký kraj 35 375 Kč 55 676 Kč 118 321 Kč 38 242 Kč 52 360 Kč 81 423 Kč
Pardubický kraj 34 651 Kč 59 168 Kč 106 894 Kč 39 906 Kč 50 408 Kč 74 751 Kč
Kraj Vysočina 21 039 Kč 50 474 Kč 126 129 Kč 46 161 Kč 59 868 Kč 80 866 Kč
Jihomoravský kraj 34 676 Kč 66 490 Kč 122 307 Kč 42 326 Kč 60 368 Kč 88 208 Kč
Olomoucký kraj 32 215 Kč 56 894 Kč 123 035 Kč 40 492 Kč 58 194 Kč 86 926 Kč
Zlínský kraj 26 853 Kč 68 148 Kč 107 601 Kč 36 994 Kč 53 958 Kč 74 610 Kč
Moravskoslezský kraj 28 716 Kč 56 756 Kč 136 636 Kč 41 682 Kč 58 586 Kč 92 938 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, hutní výroby a slévárenství (CZ-ISCO 3121)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Středočeský kraj 35 825 Kč 48 551 Kč 63 020 Kč - - -
Karlovarský kraj 36 856 Kč 47 576 Kč 53 741 Kč - - -
Ústecký kraj 36 261 Kč 46 045 Kč 55 900 Kč - - -
Jihomoravský kraj 33 102 Kč 45 710 Kč 73 135 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 38 975 Kč 48 370 Kč 58 339 Kč - - -

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství) (CZ-ISCO 3122)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 25 075 Kč 47 832 Kč 68 570 Kč - - -
Středočeský kraj 24 789 Kč 45 338 Kč 73 420 Kč - - -
Jihočeský kraj 22 994 Kč 40 627 Kč 59 388 Kč - - -
Plzeňský kraj 28 584 Kč 43 456 Kč 63 353 Kč - - -
Karlovarský kraj 29 383 Kč 42 210 Kč 59 666 Kč - - -
Ústecký kraj 24 692 Kč 43 935 Kč 65 872 Kč - - -
Liberecký kraj 22 883 Kč 40 771 Kč 65 456 Kč - - -
Královéhradecký kraj 26 903 Kč 41 290 Kč 70 062 Kč - - -
Pardubický kraj 24 852 Kč 41 172 Kč 60 338 Kč - - -
Kraj Vysočina 28 070 Kč 40 927 Kč 61 102 Kč - - -
Jihomoravský kraj 28 297 Kč 39 985 Kč 58 406 Kč - - -
Olomoucký kraj 19 457 Kč 37 515 Kč 52 941 Kč - - -
Zlínský kraj 25 116 Kč 38 904 Kč 57 569 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 20 474 Kč 40 389 Kč 58 305 Kč - - -

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví (CZ-ISCO 3123)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 18 027 Kč 42 879 Kč 62 630 Kč - - -
Středočeský kraj 24 230 Kč 35 248 Kč 50 500 Kč - - -
Jihočeský kraj 32 466 Kč 43 708 Kč 60 089 Kč - - -
Ústecký kraj 20 837 Kč 39 624 Kč 57 908 Kč - - -
Liberecký kraj 28 025 Kč 38 851 Kč 44 271 Kč - - -
Jihomoravský kraj 19 319 Kč 35 355 Kč 56 369 Kč - - -
Olomoucký kraj 29 949 Kč 42 387 Kč 58 277 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 14 666 Kč 23 676 Kč 49 562 Kč - - -

Vedoucí v oblasti administrativních agend (CZ-ISCO 3341)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 31 992 Kč 49 408 Kč 107 497 Kč 31 721 Kč 58 285 Kč 88 691 Kč
Středočeský kraj 27 369 Kč 44 209 Kč 75 059 Kč 32 344 Kč 49 297 Kč 61 260 Kč
Jihočeský kraj 28 159 Kč 34 890 Kč 60 997 Kč 41 756 Kč 55 408 Kč 76 904 Kč
Plzeňský kraj 29 443 Kč 38 246 Kč 71 223 Kč 28 937 Kč 36 869 Kč 52 990 Kč
Karlovarský kraj 27 248 Kč 37 020 Kč 58 342 Kč 33 798 Kč 44 880 Kč 62 739 Kč
Ústecký kraj 21 474 Kč 38 783 Kč 61 588 Kč 33 768 Kč 51 859 Kč 73 625 Kč
Liberecký kraj 31 154 Kč 39 978 Kč 65 950 Kč 36 357 Kč 54 332 Kč 75 762 Kč
Královéhradecký kraj 31 144 Kč 41 360 Kč 63 623 Kč 28 750 Kč 36 210 Kč 55 178 Kč
Pardubický kraj 26 460 Kč 38 123 Kč 59 469 Kč 30 903 Kč 36 387 Kč 55 923 Kč
Kraj Vysočina 29 189 Kč 38 748 Kč 66 927 Kč 40 258 Kč 56 924 Kč 90 485 Kč
Jihomoravský kraj 28 077 Kč 41 389 Kč 77 138 Kč 35 406 Kč 50 287 Kč 70 692 Kč
Olomoucký kraj 19 944 Kč 36 780 Kč 61 071 Kč 33 610 Kč 43 651 Kč 58 616 Kč
Zlínský kraj 25 614 Kč 38 810 Kč 58 042 Kč 42 521 Kč 55 455 Kč 79 694 Kč
Moravskoslezský kraj 25 179 Kč 36 460 Kč 58 923 Kč 34 033 Kč 48 248 Kč 66 935 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
1219 Ostatní řídící pracovníci v oblasti správy podniku, administrativních a podpůrných činností 67 237 Kč 61 389 Kč
3121 Mistři a příbuzní pracovníci v oblasti těžby, hutní výroby a slévárenství 47 155 Kč -
3122 Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství) 41 212 Kč 38 518 Kč
3123 Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví 37 496 Kč 46 822 Kč
3341 Vedoucí v oblasti administrativních agend 41 363 Kč 50 810 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
1219 Vedoucí a řídící pracovníci univerzálních dílčích celků jinde neuvedení http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Zraková zátěž x x
Duševní zátěž x
Pracovní doba, směnnost x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
RVP Obchodní akademie 63-41-M/02
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru ekonomika a podnikání 6341L

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
RVP Ekonomika a podnikání 63-41-M/01
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru podnikání v oborech 6441L
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru organizace a management v odvětví 6442L
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání 6341M
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru ekonomika odvětví (oborů) 6443L
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou ve skupině oborů podnikání v oborech, odvětví 64xxL
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou ve skupině oborů ekonomika a administrativa 63xxL

Další vzdělání

Profesní kvalifikace

  • Vedoucí týmu (63-021-N)

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i51.D.2003 Stanovování standardů pracovního výkonu 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
j31.D.3001 Posuzování osobních schopností a dovedností jedince 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i52.D.8001 Sumarizace dosahovaných pracovních výsledků 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i52.D.6222 Stanovení potřeb dalšího vzdělávání 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.Z.1006 Organizace práce, řízení a motivace zaměstnanců 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.3222 Kontrola a hodnocení kvality a výsledků práce podřízených pracovníků 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
h25.D.3100 Posuzování a hodnocení efektivnosti hospodaření a výkonnosti svěřeného úseku 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2027 Vytváření finančního plánu útvaru 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i51._.0012 management pro nižší manažery 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54._.0023 management kvality 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0024 projektový management 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0012 pracovní právo, pracovně právní vztahy, sociální zabezpečení, zákon o zaměstnanosti 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0021 personální management 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0021 finanční plánování 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0008 zásady BOZP 3 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 1
b03 Numerická způsobilost 2
b04 Ekonomické povědomí 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 2
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence

Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 2
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 1
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 1
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 1
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 1
3.3 Autorská práva a licence 1
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.4 Netiketa 2
2.3 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 2
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 2
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 2
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 2
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 2
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
3.2 Kompetence ke koncepčnímu myšlení 3
3.1 Kompetence k analytickému myšlení 3
2.5 Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 3
4.5 Kompetence k samostatnosti 3
4.6 Kompetence k výkonnosti 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 2
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
4.3 Kompetence k podnikavosti 1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.