| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 102576 |
Provozní organizuje a řídí a kontroluje provoz svěřeného úseku, koordinuje činnost úseku s ostatními úseky stravovacího nebo ubytovacího zařízení a plánuje, organizuje a kontroluje práci podřízených.
| Odborný směr: | Pohostinství a cestovní ruch |
| Odborný podsměr: | ubytování a hotelový provoz |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
| Alternativní názvy: | Provozní pracovník stravovacího zařízení, Provozní pracovník ubytovacího zařízení, Provozář, Pracovník dohlížející nad obsluhujícím personálem, Dohlížející pracovník, Betriebs Arbeiter, Operating worker |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 23 511 Kč | 38 724 Kč | 66 785 Kč | 27 970 Kč | 40 826 Kč | 56 231 Kč |
| Středočeský kraj | 24 484 Kč | 40 858 Kč | 71 774 Kč | 29 319 Kč | 40 647 Kč | 51 671 Kč |
| Jihočeský kraj | 22 725 Kč | 29 353 Kč | 56 322 Kč | 27 940 Kč | 40 365 Kč | 51 267 Kč |
| Plzeňský kraj | - | - | - | 29 756 Kč | 42 657 Kč | 54 238 Kč |
| Karlovarský kraj | 33 454 Kč | 48 293 Kč | 67 105 Kč | 31 071 Kč | 40 447 Kč | 53 231 Kč |
| Ústecký kraj | 22 014 Kč | 29 161 Kč | 57 755 Kč | 29 336 Kč | 40 273 Kč | 51 439 Kč |
| Liberecký kraj | - | - | - | 33 099 Kč | 40 824 Kč | 51 427 Kč |
| Královéhradecký kraj | 26 048 Kč | 39 658 Kč | 64 443 Kč | 31 975 Kč | 41 904 Kč | 51 305 Kč |
| Pardubický kraj | - | - | - | 31 575 Kč | 41 075 Kč | 52 061 Kč |
| Kraj Vysočina | - | - | - | 34 645 Kč | 42 551 Kč | 51 626 Kč |
| Jihomoravský kraj | 23 057 Kč | 36 805 Kč | 58 556 Kč | 27 878 Kč | 40 835 Kč | 52 917 Kč |
| Olomoucký kraj | 20 871 Kč | 33 440 Kč | 64 306 Kč | 27 924 Kč | 39 435 Kč | 52 894 Kč |
| Zlínský kraj | 22 842 Kč | 41 587 Kč | 64 980 Kč | 32 820 Kč | 41 135 Kč | 50 574 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 22 148 Kč | 37 807 Kč | 63 679 Kč | 27 076 Kč | 38 930 Kč | 51 509 Kč |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 5151 | Vedoucí provozu stravovacích, ubytovacích a dalších zařízení | 37 176 Kč | 40 473 Kč |
| 51512 | Vedoucí provozu v ubytování, stravování a pohostinství (kromě školních jídelen a menz) | 34 877 Kč | 38 536 Kč |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 5151 | Provozní pracovníci stravovacích, ubytovacích zařízení, kanceláří a dalších zařízení | http://data.europa.eu/esco/isco/C5151 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Hotelnictví | 65-42-M/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru hotelnictví a turismus | 6542M | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-M/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání | 6341M | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou ve skupině oborů gastronomie, hotelnictví a turismus | 65xxL | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) | xxxxM | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou | xxxxK | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů gastronomie, hotelnictví a turismus | 65xxM | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| h31.D.8114 | Zpracovávání požadovaných agend a evidencí v provozech poskytujících stravovací a ubytovací služby | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.C.2114 | Projednávání běžných záležitostí s kontrolními orgány státní správy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.C.2116 | Vyřizování stížností a reklamací zákazníků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.C.2115 | Projednávání objednávek a obchodních smluv s obchodními partnery i se zákazníky | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.D.8113 | Příprava podkladů a dokladů pro zpracovávání objednávek a pro uzavírání obchodních smluv | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.Z.1112 | Řízení a organizace pracovníků a činností k zabezpečení plynulého provozu svěřených úseků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.D.3116 | Kontrola dodržování předpisů v oblasti hygieny, požární ochrany, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vnitropodnikových směrnic či předpisů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.D.5111 | Stanovování cen poskytovaných služeb či zboží (cenové kalkulace) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.D.3118 | Kontrola jakosti a kvality poskytovaných služeb včetně správnosti jejich vykazování a účtování zákazníkům | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.C.1111 | Poskytování informací zákazníkům o nabízených službách a jejich cenách | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.D.3117 | Kontrola funkčnosti a bezpečnosti technického vybavení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h31.Z.2013 | Organizování práce v provozu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| h31._.0011 | provoz ubytovacích zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h32._.0001 | provoz restaurací, vináren a dalších zařízení veřejného stravování, související předpisy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| k12._.0099 | hygienické předpisy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l22._.0099 | předpisy a technické normy požární ochrany | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| e11._.0001 | potravinářské suroviny, jejich skladování | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| i51._.0001 | management obecně | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 2 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 1 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 1 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 1 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 2 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 2 | |
| 2.5 | Netiketa | 1 | |
| 2.4 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.