Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 103323

Provozní ředitel

Provozní ředitel řídí, koordinuje a vykonává dohled nad technickými a technologickými procesy výroby, údržby, oprav a instalací techniky v daném průmyslovém odvětví.

Odborný směr: Management
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Ředitel provozu, Výkonný ředitel, Chief Operating Officer, Operations Director, Betriebsleiter, Ředitel provozního oddělení, Provozní manažer
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Nastavení, řízení a koordinace provozních procesů v rámci organizace.
  • Stanovování provozních plánů a organizační politiky v souladu se strategií organizace.
  • Hodnocení technicko-ekonomických cílů, plnění plánů a vybraných ukazatelů výroby.
  • Řízení implementace nových technologií a výrobních postupů s cílem optimalizace výrobního procesu.
  • Koordinace řešení provozních a operativních problémů.
  • Sledování a vyhodnocování efektivity provozních procesů, návrhy na zlepšení jejich koordinace v rámci organizace.
  • Tvorba organizačních, provozních a pracovních řádů a dalších norem potřebných k řízení organizace.
  • Koordinace služeb a kontrola dodržování provozních předpisů, pravidel a směrnic.
  • Plánování a koordinace údržby a pravidelných servisních prohlídek a oprav.
  • Aktivní účast při zákaznických a certifikačních auditech.
  • Reprezentování organizace na jednáních se stálými obchodními partnery, potenciálními zákazníky a dalšími subjekty.
  • Spolupráce s ostatními univerzálními celky organizace.
  • Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků v rámci svěřeného celku organizace.

CZ-ISCO

  • 13211 - Výrobní a techničtí náměstci (ředitelé) v průmyslové výrobě
  • 1321 - Řídící pracovníci v průmyslové výrobě

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2020

Řídící pracovníci v průmyslové výrobě (CZ-ISCO 1321)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 29 263 Kč 77 453 Kč 156 187 Kč - - -
Středočeský kraj 47 419 Kč 91 745 Kč 187 568 Kč - - -
Jihočeský kraj 40 523 Kč 75 903 Kč 143 119 Kč - - -
Plzeňský kraj 32 094 Kč 75 497 Kč 147 546 Kč - - -
Karlovarský kraj 45 575 Kč 85 760 Kč 129 499 Kč - - -
Ústecký kraj 40 485 Kč 77 212 Kč 158 813 Kč - - -
Liberecký kraj 36 988 Kč 68 418 Kč 177 344 Kč - - -
Královéhradecký kraj 36 710 Kč 64 698 Kč 135 263 Kč - - -
Pardubický kraj 36 571 Kč 64 653 Kč 136 649 Kč - - -
Kraj Vysočina 35 929 Kč 74 125 Kč 153 999 Kč - - -
Jihomoravský kraj 22 898 Kč 60 678 Kč 133 110 Kč - - -
Olomoucký kraj 38 099 Kč 64 203 Kč 120 987 Kč - - -
Zlínský kraj 37 775 Kč 64 696 Kč 111 265 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 34 289 Kč 66 886 Kč 150 721 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2020 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
1321 Řídící pracovníci v průmyslové výrobě 74 140 Kč 54 089 Kč
13211 Výrobní a techničtí náměstci (ředitelé) v průmyslové výrobě 96 060 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
1321 Vedoucí a řídící pracovníci v průmyslové výrobě http://data.europa.eu/esco/isco/C1321

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Duševní zátěž x x
Pracovní doba, směnnost x x
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru hospodářská politika a správa 6202T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie 62xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů strojírenství a strojírenská výroba 23xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů zpracování dřeva a výroba hudebních nástrojů 33xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů kožedělná a obuvnická výroba a zpracování plastů 32xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů textilní výroba a oděvnictví 31xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů potravinářství a potravinářská chemie 29xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů technická chemie a chemie silikátů 28xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika 26xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů polygrafie, zpracování papíru, filmu a fotografie 34xxT

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program xxxxT

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i51.D.2141 Zpracování provozních a finančních plánů k zajištění organizačnímu zajištění nabízených služeb 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.5912 Stanovení a vyčíslení potřebných zdrojů pro fungování výroby v organizaci 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i53.Z.1351 Řízení a koordinace provozních procesů v rámci organizace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.2917 Výběr a schvalování technologických postupů s ohledem na kvalitu a cenovou efektivitu výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.Z.7245 Aplikace efektivních technologických postupů ve výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i53.D.7246 Aplikace poznatků průmyslového inženýrství 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.6342 Analyzování příčin provozních problémů, návrhy na jejich odstranění 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i53.D.6343 Analyzování a hodnocení efektivity výroby, vyčíslení nákladů a návrh cen produktů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.Z.2063 Aplikace požadavků norem ISO a odvětvových standardů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.3025 Posuzování a schvalování norem a směrnic výroby z hlediska kvality, cenové efektivity a bezpečnosti práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.3020 Posuzování a schvalování norem a směrnic nevýrobního provozu z hlediska kvality a pružnosti poskytovaných služeb 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.2916 Výběr a schvalování nákupu strojů a výrobních zařízení 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.Z.1006 Organizace práce, řízení a motivace zaměstnanců 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.3222 Kontrola a hodnocení kvality a výsledků práce podřízených pracovníků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h25.D.3100 Posuzování a hodnocení efektivnosti hospodaření a výkonnosti svěřeného úseku 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i53._.0045 management průmyslových procesů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i53._.0001 procesní řízení 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0029 integrované systémy řízení 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i53._.0002 průmyslové inženýrství 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i53._.0064 systémové inženýrství 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54._.0023 management kvality 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0024 projektový management 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0044 management rizik 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i53._.0006 normy spotřeby práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0028 environmentální management 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0021 komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0014 management pro top manažery 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0021 personální management 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0021 finanční plánování 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0005 strategické řízení organizace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0012 systém řízení BOZP ve firmě 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0025 krizový management 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 3
b03 Numerická způsobilost 2
b04 Ekonomické povědomí 2
b05 Právní povědomí 2
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.4 Netiketa 2
2.3 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 5
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 5
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Závažná endokrinní onemocnění
  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění
  • Epilepsie a jiná záchvatová onemocnění
  • Závažná nervová onemocnění

Onemocnění vylučující výkon povolání

  • Závažné duševní poruchy, těžké poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.