| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.2 | 101529 |
Pokladní v obchodě vykonává pokladní operace při použití vhodného vybavení a systémů.
| Odborný směr: | Obchod a marketing |
| Odborný podsměr: | nákup a prodej zboží, služeb a nemovitostí |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s výučním listem tříleté |
| Alternativní názvy: | Pokladník v obchodě, Cashier, Booking clerk |
| Nadřízené povolání: | Prodavač |
| Příbuzné specializace: | Drogista, |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 31 780 Kč | 39 528 Kč | 49 744 Kč | 33 151 Kč | 43 279 Kč | 53 947 Kč |
| Středočeský kraj | 23 786 Kč | 34 752 Kč | 47 089 Kč | 30 771 Kč | 38 838 Kč | 45 421 Kč |
| Jihočeský kraj | 23 624 Kč | 32 046 Kč | 41 232 Kč | 30 433 Kč | 36 670 Kč | 44 840 Kč |
| Plzeňský kraj | 21 994 Kč | 37 118 Kč | 47 281 Kč | 30 980 Kč | 38 097 Kč | 48 750 Kč |
| Karlovarský kraj | 29 735 Kč | 37 611 Kč | 45 150 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 27 006 Kč | 34 959 Kč | 43 015 Kč | 30 388 Kč | 37 522 Kč | 45 288 Kč |
| Liberecký kraj | 29 247 Kč | 36 706 Kč | 44 327 Kč | 27 863 Kč | 35 345 Kč | 44 859 Kč |
| Královéhradecký kraj | 31 745 Kč | 38 927 Kč | 50 750 Kč | - | - | - |
| Pardubický kraj | 25 062 Kč | 33 103 Kč | 42 963 Kč | 26 836 Kč | 37 136 Kč | 52 599 Kč |
| Kraj Vysočina | 27 236 Kč | 34 398 Kč | 43 148 Kč | 33 405 Kč | 37 882 Kč | 44 148 Kč |
| Jihomoravský kraj | 24 666 Kč | 34 590 Kč | 43 821 Kč | 30 051 Kč | 36 970 Kč | 45 946 Kč |
| Olomoucký kraj | 27 098 Kč | 35 535 Kč | 44 121 Kč | 29 484 Kč | 38 382 Kč | 45 854 Kč |
| Zlínský kraj | 25 866 Kč | 32 203 Kč | 42 397 Kč | 29 251 Kč | 34 685 Kč | 44 960 Kč |
| Moravskoslezský kraj | 23 221 Kč | 34 439 Kč | 42 901 Kč | 29 859 Kč | 36 455 Kč | 43 508 Kč |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 5230 | Pokladníci a prodavači vstupenek a jízdenek | 37 252 Kč | 37 826 Kč |
| 52301 | Hlavní pokladníci v organizacích, prodejnách a různých zařízeních | 36 734 Kč | - |
| 52303 | Pokladníci v prodejnách | 37 271 Kč | - |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 5230 | Pokladníci a prodavači vstupenek a jízdenek | http://data.europa.eu/esco/isco/C5230 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Obchodní škola | 63-51-J/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem v oboru prodavač, obchodník, obchodní provoz | 6651H | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem v oboru prodavač, obchodník, obchodní provoz | 6651E | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Vzdělání nižší než středoškolské, které neposkytuje ani výuční list | xxxxC | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| h13.C.4011 | Přijímání hotovostních i bezhotovostních plateb za zboží a služby od zákazníků v obchodně provozní jednotce | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13.D.5011 | Kalkulace ceny a vyúčtování tržeb | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| h13.B.4011 | Obsluha pokladny a pokladních systémů | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13.C.3011 | Společenské vystupování a profesionální jednání ve styku se zákazníky i obchodními partnery | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| h13.D.3011 | Posuzování cen na pokladně získaných pomocí čtecích zařízení kódů zda odpovídají zakoupenému zboží | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| h13.A.6011 | Příjem a výdej pokladních stvrzenek a dokladů za zboží a služby v pokladně obchodu | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| h13.D.5012 | Přepočet cen zboží a služeb na cizí měnu při platbách na pokladnách | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h14.D.8011 | Vedení administrativní agendy spojené s prací na kontrolní pokladně | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13.D.8023 | Inventarizace zboží a obalů v prodejně | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| h13._.0002 | provoz maloobchodu | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13._.0013 | inventarizace | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h13._.0014 | postupy při evidování a účtování pokladních operací | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| h14._.0001 | zbožíznalství obecně | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 1 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 1 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 1 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 1 | |
| 2.4 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 1 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 1 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 1 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 1 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 2 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 2 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 2 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 2 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 2 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.