Interkulturní pracovník

Pracovní činnosti

• Poskytování asistence, včetně komunitního tlumočení, při jednání mezi migranty a veřejnými institucemi, nevládními organizacemi.
• Poskytování asistence při řešení sociálních problémů migrantů.
• Zprostředkování komunikace a napomáhání při překonávání jazykové a sociokulturní bariéry s cílem zajistit porozumění všech jednajících stran
• Poskytování základního sociálního a právního poradenství v oblasti pobytu cizinců v českém a cizím jazyce.
• Mapování potřeb a problémů migrantů a komunity v příslušné lokalitě.
• Zprostředkování kontaktu mezi majoritou a migranty.
• Podporování přátelského soužití majority a migrantů.
• Pomoc při odbourávání předsudků a negativních stereotypů mezi migranty a majoritou.
• Napomáhání prevenci a pozitivnímu řešení konfliktů mezi migranty a majoritou.
• Vytváření integrační strategie a projektů k začlenění jednotlivce a komunity do společnosti ve spolupráci s dalšími odborníky.
• Vedení příslušné dokumentace.

CZ-ISCO

• 26351 - Sociální pracovníci specialisté a další specialisté v sociální oblasti ve veřejné správě
• 2635 - Specialisté v sociální oblasti

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Specialisté v sociální oblasti (CZ-ISCO 2635)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	-	-	-	38 177 Kč	50 745 Kč	72 783 Kč
Středočeský kraj	29 578 Kč	40 960 Kč	53 212 Kč	36 683 Kč	45 634 Kč	55 080 Kč
Jihočeský kraj	-	-	-	36 278 Kč	46 109 Kč	60 148 Kč
Plzeňský kraj	31 979 Kč	45 947 Kč	59 418 Kč	39 462 Kč	47 930 Kč	59 309 Kč
Karlovarský kraj	-	-	-	35 817 Kč	43 091 Kč	53 946 Kč
Ústecký kraj	-	-	-	33 864 Kč	46 053 Kč	58 737 Kč
Liberecký kraj	30 993 Kč	41 110 Kč	54 591 Kč	31 001 Kč	42 513 Kč	54 987 Kč
Královéhradecký kraj	-	-	-	35 986 Kč	43 988 Kč	53 485 Kč
Pardubický kraj	34 270 Kč	41 228 Kč	58 364 Kč	31 772 Kč	41 519 Kč	51 594 Kč
Kraj Vysočina	-	-	-	37 282 Kč	44 871 Kč	53 683 Kč
Jihomoravský kraj	-	-	-	34 938 Kč	45 443 Kč	54 661 Kč
Olomoucký kraj	32 624 Kč	39 766 Kč	52 752 Kč	37 551 Kč	45 547 Kč	56 697 Kč
Zlínský kraj	35 709 Kč	50 981 Kč	65 143 Kč	36 943 Kč	45 127 Kč	54 945 Kč
Moravskoslezský kraj	32 920 Kč	46 958 Kč	67 153 Kč	36 149 Kč	45 824 Kč	54 733 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
2635	Specialisté v sociální oblasti	43 701 Kč	45 756 Kč
26351	Sociální pracovníci specialisté a další specialisté v sociální oblasti ve veřejné správě	-	47 241 Kč

ESCO

Kód podskupiny	Název podskupiny v ESCO	URL - podskupiny v ESCO
2635	Specialisté v oblasti sociální práce a poradenství	http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Duševní zátěž		x
Zátěž teplem	x
Zátěž chladem	x
Zátěž hlukem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž prachem	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Zraková zátěž	x
Celková fyzická zátěž	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Práce ve výškách	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x
Pracovní doba, směnnost	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i31.D.8047	Vedení povinné dokumentace	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
j36.C.7105	Tlumočení odpovídající gramatickým pravidlům a pravidlům výslovnosti daného jazyka	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
i41.D.1211	Orientace v příslušné legislativě	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.1160	Zprostředkování účinné komunikace při jednání mezi migranty a veřejnými institucemi a dalšími subjekty	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.D.1016	Orientace ve specifických potřebách cílové skupiny migranti v kontextu migrační reality ve světě a integrační politiky v ČR a EU	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.D.1013	Používání základních metod sociální práce	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.D.1032	Pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů klientů s migrantským původem	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.1130	Efektivní komunikace při jednání v interkulturním prostředí	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.1132	Poskytování základního poradenství v českém a cizím jazyce v oblasti pobytu cizinců	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.1158	Prevence a řešení konfliktů zejména mezi migranty a majoritou, podpora sousedského soužití a sociokulturní soudržnosti společnosti	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.D.1017	Orientace v základních dokumentech tematizujících lidská práva	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.D.1015	Orientace v hodnotovém kontextu interkulturní práce	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.D.1018	Ovládání principů kulturně kompetentní interkulturní práce a schopnost přijmout opatření vedoucí k rovnému přístupu k právům	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.D.1019	Reflexe lidských práv v interkulturních kontextech	5	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
i41._.0015	správní právo, správní řád	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0051	právo pobytové a azylové	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
j36._.0099	nespecifikovaný cizí jazyk	7	CompetenceSuitabilityEnum.2
j33._.0012	občan a společnost	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
j33._.0013	lidská práva	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22._.0002	metody sociální práce	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0026	sociální právo	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22._.0008	problematika migrace, integrace	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22._.0007	interkulturní výchova	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22._.0005	interkulturní komunikace	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22._.0006	interkulturní mediace	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22._.0010	postupy vyhledávání klientů s migrantským původem v nepříznivé sociální situaci, analýz jejich potřeb a způsobů jednání v příslušných komunitách	5	CompetenceSuitabilityEnum.2
k22._.0009	poradenství, možnosti a postupy pomoci pro klienty s migrantským původem v nepříznivé nebo krizové sociální situaci	5	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	2
b04	Ekonomické povědomí	1
b05	Právní povědomí	2
b06	Jazyková způsobilost v češtině	2
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	2
b08	Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce	2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	4
2.2	Kompetence ke kooperaci	4
1.2	Kompetence k flexibilitě	3
2.3	Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb	3
4.5	Kompetence k samostatnosti	3
4.4	Kompetence k řešení problémů	3
1.1	Kompetence k celoživotnímu vzdělávání	2
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání