Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 5704

Finanční auditor

Finanční auditor provádí nezávislé ověření, zda údaje v účetní závěrce podávají věrný a pravdivý obraz finanční pozice a výsledků hospodaření a peněžních toků v souladu s pravidly předepsanými českými nebo jinými účetními předpisy.

Odborný směr: Ekonomika, administrativa, personalistika
Odborný podsměr: ekonomika
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Audit manager, Pracovník vnitřního auditu, Revizor účtů, Účetní revizor
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Plánování auditu.
  • Ověřování účetních závěrek a konsolidovaných účetních závěrek.
  • Kontrola dodržování všeobecně závazných norem a právních předpisů.
  • Zpracovávání a projednávání auditorských zpráv.
  • Provádění prověrek účetních a hospodářských výkazů.
  • Kontrola dodržování vnitropodnikových norem a předpisů.
  • Expertní poradenství.
  • Vedení příslušné dokumentace.
  • Vydávání auditorských zpráv.
  • Provádění finančního due diligence (ocenění podniku).

CZ-ISCO

  • 24112 - Účetní auditoři
  • 2411 - Specialisté v oblasti účetnictví

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Specialisté v oblasti účetnictví (CZ-ISCO 2411)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 48 555 Kč 79 021 Kč 137 649 Kč 45 419 Kč 59 787 Kč 86 601 Kč
Středočeský kraj 48 864 Kč 71 806 Kč 115 349 Kč 41 063 Kč 51 219 Kč 66 739 Kč
Jihočeský kraj 42 752 Kč 63 680 Kč 101 464 Kč 38 360 Kč 49 691 Kč 67 231 Kč
Plzeňský kraj 40 803 Kč 67 534 Kč 103 419 Kč 43 468 Kč 55 461 Kč 72 979 Kč
Karlovarský kraj 40 255 Kč 54 180 Kč 78 812 Kč 43 719 Kč 51 124 Kč 66 914 Kč
Ústecký kraj 46 930 Kč 71 029 Kč 104 807 Kč 39 975 Kč 51 708 Kč 68 665 Kč
Liberecký kraj 44 607 Kč 70 109 Kč 108 084 Kč 42 164 Kč 52 254 Kč 66 533 Kč
Královéhradecký kraj 32 237 Kč 56 236 Kč 98 112 Kč 38 554 Kč 49 620 Kč 65 126 Kč
Pardubický kraj 42 411 Kč 61 425 Kč 89 184 Kč 37 709 Kč 46 289 Kč 63 188 Kč
Kraj Vysočina 37 565 Kč 55 573 Kč 99 435 Kč 37 388 Kč 46 033 Kč 59 692 Kč
Jihomoravský kraj 39 293 Kč 63 681 Kč 105 990 Kč 39 414 Kč 49 521 Kč 65 576 Kč
Olomoucký kraj 38 160 Kč 63 841 Kč 86 568 Kč 37 352 Kč 50 110 Kč 72 984 Kč
Zlínský kraj 40 242 Kč 63 172 Kč 119 193 Kč 37 990 Kč 48 593 Kč 63 440 Kč
Moravskoslezský kraj 38 530 Kč 60 736 Kč 104 758 Kč 39 388 Kč 50 322 Kč 71 707 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2411 Specialisté v oblasti účetnictví 71 014 Kč 52 361 Kč
24112 Účetní auditoři 85 005 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2411 Specialisté v oblasti účetnictví http://data.europa.eu/esco/isco/C2411

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru ekonomické teorie 6201T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru hospodářská politika a správa 6202T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru kvantitativní metody v ekonomice 6207T

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i32.D.3931 Kontrola správnosti účetních uzávěrek na základě průběžně prováděných kontrol, kontrola správnosti výročních zpráv 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33.D.3932 Posouzení událostí po účetní závěrce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.5932 Rozbor účetní závěrky a finanční situace podniku včetně interpretace ukazatelů ekonomické výkonnosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33.D.3934 Provádění kontroly účetního systému tj. především kontrola dodržování nařízení a norem platných uvnitř účetní jednotky, dodržování platné legislativy, kontrola vedení účetnictví s důrazem na jeho úplnost, průkaznost a správnost 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.3935 Posuzování závažnosti zjištěných nedostatků a navrhování opatření k jejich odstranění 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.8091 Zpracovávání výsledků jednotlivých šetření a kontrol včetně sestavování přehledů o zjištěných výsledcích 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.9011 Zpracování závěrečných auditorských zpráv a auditorských výroků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.5933 Vyhodnocování a rozbor efektivnosti a návratnosti všech druhů investic, vyhodnocování vývoje v oblasti nákladovosti, rentability, produktivity a finančních ukazatelů podle standardních účetních výkazů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.2013 Stanovování konsolidačních pravidel, vymezení konsolidačního celku a stanovování metod a postupů konsolidace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.D.5051 Oceňování majetkových práv vyplývajících z průmyslových práv, majetkových práv souvisejících s právem autorským a práv pořizovatele databáze, v rámci provádění znaleckých prací v oboru ekonomiky 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32.C.1021 Zajišťování poradenské činnosti pro smluvní partnery, a to především v oblasti metodiky účtování a platné účetní legislativy 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i33._.0014 finanční účetnictví 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0003 principy hospodaření podnikatelského subjektu, hospodářský výsledek 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0002 účetní doklady a jejich evidence 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0003 mzdové doklady, jejich zpracování a evidence 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0055 kapitálové účty, účtování na kapitálových účtech 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0071 provádění auditu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0002 základní ekonomické ukazatele 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i32._.0022 financování rozpočtových a příspěvkových organizací 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i32._.0023 financování nadací a veřejně prospěšných organizací 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i33._.0012 vnitropodnikové účetnictví 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0021 odvody zdravotního a sociálního pojištění 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0056 metody konsolidace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0057 mezinárodní standardy účetního výkaznictví (IFRS) 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i33._.0001 majetek podnikatelského subjektu (investice, zásoby, ceniny, pohledávky), jeho inventarizace, odpisování 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 3
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 1
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 1
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf