Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 103424 |
Účetní zajišťuje prvotní evidenci jednotlivých činností účetní jednotky a účtování jednotlivých oblastí finančního účetnictví.
Odborný směr: | Ekonomika, administrativa, personalistika |
Odborný podsměr: | ekonomika |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Podřízené specializace: | Odborný účetní, Fakturant, Mzdová účetní, Pracovník pro evidenci zásob, Pokladník |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 24 565 Kč | 43 036 Kč | 72 005 Kč | 31 743 Kč | 40 142 Kč | 55 087 Kč |
Středočeský kraj | 20 637 Kč | 36 354 Kč | 61 197 Kč | 30 373 Kč | 37 256 Kč | 50 044 Kč |
Jihočeský kraj | 21 996 Kč | 31 858 Kč | 47 610 Kč | 29 847 Kč | 37 067 Kč | 49 365 Kč |
Plzeňský kraj | 27 155 Kč | 34 275 Kč | 49 693 Kč | 29 000 Kč | 37 674 Kč | 50 527 Kč |
Karlovarský kraj | 24 365 Kč | 31 903 Kč | 47 678 Kč | 29 892 Kč | 36 589 Kč | 48 295 Kč |
Ústecký kraj | 18 040 Kč | 35 710 Kč | 54 437 Kč | 30 110 Kč | 37 994 Kč | 51 307 Kč |
Liberecký kraj | 24 614 Kč | 35 151 Kč | 53 646 Kč | 29 614 Kč | 36 842 Kč | 49 345 Kč |
Královéhradecký kraj | 19 048 Kč | 32 642 Kč | 46 188 Kč | 30 377 Kč | 36 642 Kč | 47 949 Kč |
Pardubický kraj | 21 749 Kč | 31 646 Kč | 45 692 Kč | 29 652 Kč | 36 856 Kč | 47 302 Kč |
Kraj Vysočina | 25 061 Kč | 34 366 Kč | 50 885 Kč | 29 706 Kč | 36 712 Kč | 49 142 Kč |
Jihomoravský kraj | 25 211 Kč | 34 406 Kč | 51 497 Kč | 30 718 Kč | 37 861 Kč | 49 631 Kč |
Olomoucký kraj | 23 774 Kč | 32 493 Kč | 46 122 Kč | 29 717 Kč | 36 764 Kč | 48 658 Kč |
Zlínský kraj | 22 554 Kč | 32 747 Kč | 47 440 Kč | 29 391 Kč | 37 003 Kč | 46 628 Kč |
Moravskoslezský kraj | 23 258 Kč | 33 496 Kč | 49 329 Kč | 30 804 Kč | 38 057 Kč | 50 766 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
3313 | Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky | 35 602 Kč | 37 784 Kč |
33131 | Odborní účetní všeobecní | 33 417 Kč | 37 663 Kč |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
3313 | Odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky | http://data.europa.eu/esco/isco/C3313 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | x | ||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | x | ||
Duševní zátěž | x | x | ||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Obchodní akademie | 63-41-M/02 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání | 6341M |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-M/01 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru finančnictví a bankovnictví | 6343L | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru ekonomika a podnikání | 6341L |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i33.D.8035 | Vyplňování formulářů a hlášení pro státní orgány | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.8071 | Vedení pokladní knihy včetně vystavování účetních dokladů o příjmech a výdajích peněžních prostředků, a to i v cizí měně | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.3921 | Kontrola formální i věcné správnosti účetních dokladů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.5022 | Výpočet odpisů dlouhodobého majetku | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.8029 | Operativní evidence o pohybu majetku, zásob a finančních prostředků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.8101 | Zpracování objednávek, kupních smluv a nabídek | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.8038 | Sestavení účetní závěrky | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.8142 | Účtování jednotlivých účetních operací finančního účetnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.8014 | Vedení vnitropodnikového účetnictví | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.8015 | Vedení evidence o pohybu majetku a o závazcích | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.8205 | Inventarizace dlouhodobého majetku, zásob, finančních prostředků, pohledávek a závazků | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.3936 | Provádění účetních kontrol, spolupráce na tvorbě vnitřního předpisu upravujícího jejich systém | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i33._.0002 | účetní doklady a jejich evidence | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33._.0013 | mzdové účetnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i33._.0031 | podnikové účetní systémy, ekonomické informační systémy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i33._.0042 | daňová soustava ve vztahu k účetnictví | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0003 | styk s bankou, finančním úřadem, správou sociálního zabezpečení a dalšími institucemi | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33._.0012 | vnitropodnikové účetnictví | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33._.0021 | odvody zdravotního a sociálního pojištění | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i33._.0001 | majetek podnikatelského subjektu (investice, zásoby, ceniny, pohledávky), jeho inventarizace, odpisování | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 1 | |
5.1 | Řešení technických problémů | 2 | |
4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
3.3 | Autorská práva a licence | 2 | |
3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 3 | |
3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 3 | |
2.4 | Netiketa | 2 | |
2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 2 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 2 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.