Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102772

Romský asistent

Romský asistent pracuje v přirozeném prostředí romských lokalit/komunit s cílem podpořit rozvoj obyvatel konkrétních lokalit/komunit. Rozvojem se rozumí podpora jejich aktivity směrem k zabezpečení jejich potřeb týkajících se volného času, kvality bydlení, participace na společenských akcích apod.

Odborný směr: Sociální služby
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Základní vzdělání; Střední vzdělání bez výučního listu; Střední vzdělání s výučním listem dvouleté
Alternativní názvy: Pracovník pro práci s komunitami
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Mapování prostředí komunity/členů lokality.
  • Komunikace s obyvateli komunity/lokality v jejich přirozeném prostředí.
  • Pomoc a podpora při realizaci komunitních, preventivních, volnočasových aktivit.
  • Spolupráce při realizaci aktivit za účelem aktivizace obyvatel lokality/členů komunity.
  • Podpora aktivních obyvatel lokality/členy komunity.
  • Komunikace s institucemi, organizacemi, veřejnou správou v zájmu lokality/členy komunity.
  • Podpora obyvatel komunity/lokality při komunikaci s institucemi, organizacemi, veřejnou správou.
  • Zprostředkování poradenství či jiných sociálních, zdravotních a návazných služeb za účelem pomoci a podpory jednotlivců či skupin.
  • Vedení základní dokumentace.
  • Spolupráce při dohledu nad veřejným pořádkem v komunitě.
  • Podpora komunikace s členů komunity s okolím.
  • Podpora vzdělávání a zdravého vývoje dětí

CZ-ISCO

  • 26359 - Ostatní specialisté v sociální oblasti
  • 2635 - Specialisté v sociální oblasti

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Specialisté v sociální oblasti (CZ-ISCO 2635)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha - - - 41 432 Kč 54 105 Kč 76 345 Kč
Středočeský kraj - - - 40 394 Kč 49 259 Kč 59 491 Kč
Jihočeský kraj - - - 39 832 Kč 49 378 Kč 67 075 Kč
Plzeňský kraj - - - 39 491 Kč 51 458 Kč 63 371 Kč
Karlovarský kraj - - - 37 973 Kč 46 495 Kč 58 082 Kč
Ústecký kraj - - - 37 265 Kč 49 233 Kč 63 457 Kč
Liberecký kraj - - - 32 298 Kč 43 683 Kč 57 204 Kč
Královéhradecký kraj - - - 39 217 Kč 47 125 Kč 55 785 Kč
Pardubický kraj 35 417 Kč 42 374 Kč 60 448 Kč 34 865 Kč 44 256 Kč 55 639 Kč
Kraj Vysočina - - - 39 922 Kč 47 557 Kč 57 022 Kč
Jihomoravský kraj - - - 37 965 Kč 49 738 Kč 59 557 Kč
Olomoucký kraj 34 663 Kč 39 916 Kč 60 763 Kč 38 724 Kč 50 049 Kč 61 930 Kč
Zlínský kraj 35 572 Kč 46 829 Kč 64 449 Kč 41 043 Kč 49 380 Kč 60 726 Kč
Moravskoslezský kraj 39 395 Kč 50 876 Kč 61 517 Kč 39 531 Kč 48 928 Kč 57 800 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2635 Specialisté v sociální oblasti 43 415 Kč 49 311 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2635 Specialisté v oblasti sociální práce a poradenství http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Střední vzdělání s výučním listem xx-xx-E/xx
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s výučním listem xxxxE

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Vzdělání nižší než středoškolské, které neposkytuje ani výuční list xxxxC

Legislativní požadavky

  • QualificationRequirementGravityEnum.2 - Odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i41.D.1211 Orientace v příslušné legislativě 2 CompetenceSuitabilityEnum.1
k22.C.2013 Spolupráce s klienty při řešení jejich problémů včetně účasti při jednáních se správními orgány a jinými organizacemi v zájmu klientů 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.2023 Navázání kontaktu s klientem 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
j41.Z.5313 Organizace volnočasových aktivit pro všechny věkové i sociální skupiny 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.6420 Motivování klientů k zájmu o volnočasové aktivity 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.2010 Zajišťování odborné pomoci pro klienta 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
k22.C.1161 Zprostředkovávání pomoci při řešení zdravotně-sociálních problémů pacientů 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
l21.C.1002 Pomoc při řešení sporů v rámci občanského soužití 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31.D.1076 Vedení a pořizování záznamů 2 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
k22._.0011 postupy vyhledávání občanů v nepříznivé sociální situaci, analýz jejich potřeb a způsobů jednání v příslušných komunitách 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
j36._.0099 nespecifikovaný cizí jazyk 2 CompetenceSuitabilityEnum.1
i21._.0006 správa sociálního zabezpečení 2 CompetenceSuitabilityEnum.1
k22._.0093 základy komunikace, komunikační dovednosti, metody alternativní komunikace 2 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0026 sociální právo 2 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 1
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 1
5.1 Řešení technických problémů 1
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 1
4.1 Ochrana zařízení 1
3.1 Tvorba digitálního obsahu 1
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 1
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 1
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 1
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 1
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 1
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 2
2.2 Kompetence ke kooperaci 2
1.3 Kompetence ke kreativitě 1
4.5 Kompetence k samostatnosti 2
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.