Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 103500

Manažer řízení jakosti v dřevařské a nábytkářské výrobě

Manažer řízení jakosti v dřevařské a nábytkářské výrobě zodpovídá za tvorbu, řízení a rozvoj systému jakosti, koordinuje činnosti při zavádění těchto systémů, zodpovídá za tvorbu interních směrnic a norem systému kvality a zajišťuje jejich dodržování.

Odborný směr: Dřevařská výroba a nábytkářství
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Quality Manager, Manažer kvality v dřevozpracující výrobě, Inženýr řízení kvality v dřevozpracující výrobě
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Řízení kvality, normalizace a zkušebnictví v dřevařské a nábytkářské výrobě.
  • Koordinace činností v oblasti tvorby a zavádění systému kvality v dřevařské a nábytkářské výrobě.
  • Metodické řízení vstupní, výstupní a mezioperační kontroly v dřevařské a nábytkářské výrobě.
  • Vyhodnocování systémů řízení kvality v organizaci dřevařské a nábytkářské výroby.
  • Zabezpečení požadované kvalitativní úrovně vstupů, procesů a výstupů.
  • Plánování a kontrola provádění pravidelných interních auditů dle požadavků norem kvality v dřevařské a nábytkářské výrobě.
  • Vyhodnocení interních auditů kvality, definování příčin neshod, stanovení nápravných a preventivních opatření, jejich implementace a sledování účinnosti.
  • Spolupráce s auditory při externím auditu a koordinace osob a útvarů při poskytování součinnosti auditního týmu.
  • Tvorba interních směrnic a norem systému kvality v dřevařské a nábytkářské výrobě a zajištění jejich dodržování.
  • Šetření a analýza reklamací s cílem zvýšení kvality výrobků.
  • Řízení krizových situací umožňující správné rozhodnutí a komunikaci ze strany pověřených lidí s cílem ochrany zaměstnanců, výrobků a plynulosti obchodních aktivit.

CZ-ISCO

  • 21495 - Inženýři kontroly a řízení kvality v ostatních oborech
  • 2149 - Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech (CZ-ISCO 2149)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 46 950 Kč 65 775 Kč 116 735 Kč - - -
Středočeský kraj 41 443 Kč 64 397 Kč 105 501 Kč - - -
Ústecký kraj 50 810 Kč 75 456 Kč 144 198 Kč - - -
Královéhradecký kraj 48 652 Kč 67 506 Kč 96 677 Kč - - -
Pardubický kraj 36 086 Kč 53 630 Kč 80 289 Kč - - -
Kraj Vysočina 49 016 Kč 65 736 Kč 95 008 Kč - - -
Zlínský kraj 42 235 Kč 59 199 Kč 93 381 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 44 851 Kč 66 819 Kč 116 641 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2149 Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech 68 923 Kč 57 568 Kč
21495 Inženýři kontroly a řízení kvality v ostatních oborech 63 718 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2149 Specialisté v oblasti techniky (kromě elektrotechniky) jinde neuvedení http://data.europa.eu/esco/isco/C2149

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru dřevařské inženýrství 3301T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru pozemní stavby a architektura 3608T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru vojenské stavby 3606T

Další vzdělání

Profesní kvalifikace

  • Manažer/manažerka kvality (62-001-T)

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i54.Z.2124 Řízení procesu budování, udržování a rozvoje systému kvality organizace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.2233 Zpracovávání koncepcí spolupráce s ostatními útvary v rámci řízení a plánování kontroly kvality v souladu s potřebami organizace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.2514 Zpracování plánů řízení jakosti nových výrobků a procesů v dřevařské a nábytkářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.2232 Zpracovávání interních metodik, směrnic a norem jakosti a zajišťování jejich dodržování v organizaci 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.2505 Koordinace řízení jakosti, normalizace a zkušebnictví v dřevařské a nábytkářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.6505 Zpracování technickoekonomických studií, rozborů a prognóz jakosti v dřevařské a nábytkářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.2509 Metodické řízení vstupní, výstupní a mezioperační kontroly v dřevařské a nábytkářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.2508 Metodické řízení normalizace, metrologie a zkušebnictví v dřevařské a nábytkářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.6503 Vyhodnocování systémů řízení jakosti v organizaci dřevařské a nábytkářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.6504 Zjišťování příčin snížené kvality dřevařských a nábytkářských výrobků a navrhování opatření k dosažení žádoucí kvality 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.2512 Stanovování způsobů hodnocení a třídění jakost a přejímacích podmínek v dřevařské a nábytkářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32.D.3501 Dohled nad prováděním revizí a zkoušek technické způsobilosti technických zařízení dřevařské a nábytkářské výroby z hlediska předepsané jakosti a kvality 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i54._.0023 management kvality 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i53._.0001 procesní řízení 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0061 systémy a standardy jakosti a kvality v oblasti zpracování dřeva 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32._.0062 systémy a standardy jakosti a kvality v nábytkářství 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0004 technologie výroby dřevařských polotovarů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0003 technologie výroby dřevěných výrobků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32._.0007 technologie výroby nábytkářských výrobků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32._.0008 technologie výroby nábytkářských a jiných polotovarů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0007 technologie výroby a montáže dřevostaveb 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0099 ekonomika a řízení dřevařské a nábytkářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0001 dřevěné materiály a polotovary 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32._.0022 nábytek, druhy, tvary, způsoby konstrukce, materiály 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i31._.0099 vnitřní organizační směrnice (normativní instrukce, vnitřní předpisy, interní normy) 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0044 management rizik 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0029 integrované systémy řízení 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0028 environmentální management 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0025 krizový management 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0024 projektový management 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e75._.0066 automatizované systémy řízení výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0002 technické kreslení ve zpracování dřeva a nábytkářství 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
f22._.0002 nakládání s odpady 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0012 management pro nižší manažery 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 3
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 3
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 3
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 4
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.2 Kompetence ke kooperaci 5
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 5
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.