| Typ JP | ID | 
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 102379 | 
Dokumentátor provádí a zajišťuje dokumentaci a uchovávání výsledků dokumentace historie, vývoje jevů a proměn ve společnosti a přírodě.
| Odborný směr: | Umění a kultura | 
| Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru | 
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou | 
| Alternativní názvy: | Asistent kurátora, Zapisovatel, Asistent dokumentátora specialisty, Asistent samostatného dokumentátora | 
| Regulovaná jednotka práce: | Ne | 
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do | 
| Hlavní město Praha | 33 146 Kč | 42 876 Kč | 61 535 Kč | 29 832 Kč | 36 010 Kč | 50 474 Kč | 
| Středočeský kraj | 30 398 Kč | 36 639 Kč | 48 553 Kč | 29 778 Kč | 35 003 Kč | 44 407 Kč | 
| Jihočeský kraj | - | - | - | 27 692 Kč | 33 320 Kč | 40 938 Kč | 
| Plzeňský kraj | - | - | - | 29 236 Kč | 34 392 Kč | 41 176 Kč | 
| Karlovarský kraj | - | - | - | 30 531 Kč | 35 301 Kč | 44 178 Kč | 
| Ústecký kraj | - | - | - | 29 175 Kč | 35 669 Kč | 46 335 Kč | 
| Liberecký kraj | - | - | - | 29 989 Kč | 36 085 Kč | 44 346 Kč | 
| Královéhradecký kraj | - | - | - | 31 069 Kč | 36 995 Kč | 45 934 Kč | 
| Pardubický kraj | - | - | - | 28 866 Kč | 33 448 Kč | 42 606 Kč | 
| Kraj Vysočina | - | - | - | 30 915 Kč | 37 437 Kč | 45 996 Kč | 
| Jihomoravský kraj | - | - | - | 30 657 Kč | 36 102 Kč | 43 744 Kč | 
| Olomoucký kraj | - | - | - | 30 308 Kč | 37 965 Kč | 42 583 Kč | 
| Zlínský kraj | - | - | - | 29 915 Kč | 37 222 Kč | 43 957 Kč | 
| Moravskoslezský kraj | 30 734 Kč | 42 353 Kč | 49 501 Kč | 28 162 Kč | 34 883 Kč | 43 001 Kč | 
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 4415 | Pracovníci evidence dat a archivů | 41 353 Kč | 35 928 Kč | 
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO | 
|---|---|---|
| 4415 | Pracovníci evidence dat a archivů | http://data.europa.eu/esco/isco/C4415 | 
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 | 
|---|---|---|---|---|
| Pracovní doba, směnnost | x | |||
| Zátěž teplem | x | x | ||
| Zátěž chladem | x | x | ||
| Celková fyzická zátěž | x | x | ||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Duševní zátěž | x | |||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | |||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Zraková zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | 
| Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: | ||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: | ||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Gymnázium | 79-41-K/41 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou | xxxxL | ||
| Odborné dovednosti | |||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost | 
| m22.D.8061 | Vedení evidence a dokumentace sbírek a předmětů odborné nebo kulturní hodnoty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i21.D.1011 | Orientace v dokumentaci příslušného oboru služby a úřadu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| m16.F.2094 | Fotografování ve speciálních oborech a prostředích | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 | 
| j22.B.8751 | Vedení a aktualizace příslušných databází | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| i21.D.8059 | Vedení evidencí podle obecně závazných předpisů a zpracování statistických přehledů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| j34.D.1001 | Orientace v právních předpisech souvisejících s muzejnictvím a památkovou péčí | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| j34.D.8009 | Vypracovávání ucelených souborů ze zjištěných dat a údajů pro zlepšení činnosti v oblasti správy a evidence sbírek a mobiliárních fondů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
| Odborné znalosti | |||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost | 
| j22._.0012 | práce s tabulkovým procesorem | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| j22._.0013 | práce s databázemi | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| j22._.0014 | počítačové zpracování grafů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| j22._.0015 | počítačové prezentace | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| j22._.0021 | práce se softwarem pro desktop publikování | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
| m16._.0011 | fotografování (osvětlení, kompozice, technologie) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 | 
| m11._.0023 | počítačová grafika | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
| Obecné dovednosti | ||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 | 
| b01 | Počítačová způsobilost | 3 | 
| b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 | 
| b03 | Numerická způsobilost | 3 | 
| b04 | Ekonomické povědomí | 2 | 
| b05 | Právní povědomí | 3 | 
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 | 
| b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 3 | 
| b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 2 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
| Měkké kompetence | ||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 | 
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 | 
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 | 
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 5 | 
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 | 
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 | 
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 | 
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 | 
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 4 | 
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 | 
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 | 
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 | 
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 | 
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 | 
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 | 
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 | 
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf