Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 100051 |
Oděvní manažer specialista komplexně řídí provoz a organizuje práci rozsáhlých oděvních výrob při zajišťování úkolů stanovených operativním plánem oděvní výroby a podílí se na tvorbě dlouhodobých plánů oděvní výroby.
Odborný směr: | Textilní a oděvní výroba |
Odborný podsměr: | výroba oděvů a oděvních doplňků |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Nadřízené povolání: | Oděvní manažer |
Příbuzné specializace: | Vedoucí oděvní technolog |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 45 808 Kč | 63 926 Kč | 111 178 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 41 422 Kč | 62 493 Kč | 109 425 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 44 107 Kč | 63 589 Kč | 97 892 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 40 899 Kč | 65 456 Kč | 102 402 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 47 645 Kč | 72 663 Kč | 134 672 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 42 333 Kč | 62 170 Kč | 105 336 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 45 392 Kč | 63 427 Kč | 90 491 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 42 042 Kč | 55 046 Kč | 90 078 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 42 827 Kč | 61 771 Kč | 101 816 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 48 645 Kč | 76 851 Kč | 121 045 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 33 371 Kč | 58 837 Kč | 88 027 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 40 630 Kč | 57 585 Kč | 88 213 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 43 462 Kč | 66 631 Kč | 115 852 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2149 | Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech | 63 679 Kč | 54 540 Kč |
21499 | Ostatní specialisté v oblasti techniky | 57 842 Kč | - |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
2149 | Specialisté v oblasti techniky (kromě elektrotechniky) jinde neuvedení | http://data.europa.eu/esco/isco/C2149 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | x | ||
Duševní zátěž | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x | x | ||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru textilní inženýrství | 3106T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů textilní výroba a oděvnictví | 31xxT |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21.D.1001 | Orientace v normách a v technických podkladech v textilní a oděvní výrobě | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.2165 | Koordinace provozního úseku s ostatními útvary podniku oděvní výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1355 | Řízení výrobní činnosti v celém komplexu oděvní výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.Z.1395 | Řízení speciálních procesů oděvní výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.D.8717 | Kontrola dodržování technologických postupů v oděvní výrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22.C.8125 | Vedení provozní dokumentace v oděvní výrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21._.0001 | technické kreslení v textilu, oděvnictví nebo zpracování kožešin | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0002 | textilní materiály a produkty, druhy, vlastnosti, vady, způsoby rozborů a zkoušek | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22._.0023 | oděvní technologie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0061 | systémy a standardy kvality v textilu a oděvnictví | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e22._.0099 | ekonomika a řízení oděvní výroby | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e24._.0004 | kožešiny a usně, druhy, vlastnosti, vady | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.