Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102731

Produkční kulturních projektů

Produkční kulturních projektů vykonává soubor činností vedoucích k přípravě a vlastní realizaci kulturního projektu (kulturním projektem se v tomto případě rozumí např. provoz kulturního domu, kulturní festival, koncert, atd…).

Odborný směr: Umění a kultura
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Bakalářský studijní program; Vyšší odborné vzdělání
Alternativní názvy: Produkční kulturních zařízení, Produkční festivalů
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Formulace strategického cíle, dramaturgického plánu či obsahové náplně projektů.
  • Stanovení časového harmonogramu realizace projektů.
  • Zpracování rozpočtu projektu a jeho kontrola včetně zajištění vícezdrojového financování.
  • Zpracování grantových žádostí.
  • Výběr vhodné lokace pro uskutečnění projektů.
  • Sestavení realizačního týmu včetně definování pravomocí a zodpovědností jednotlivých členů týmu.
  • Příprava a uzavírání smluv s účinkujícími umělci.
  • Zajištění technických a organizačních náležitostí akce.
  • Příprava a zabezpečení marketingové strategie projektů a její realizace.
  • Zajištění vlastní realizace projektů.
  • Vyhodnocení projektů včetně vyúčtování.

CZ-ISCO

  • 26543 - Produkční
  • 2654 - Režiséři, dramaturgové, produkční a příbuzní specialisté

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2654 Filmoví, divadelní a příbuzní režiséři a producenti http://data.europa.eu/esco/isco/C2654

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Pracovní doba, směnnost x
Duševní zátěž x
Celková fyzická zátěž x x
Zátěž hlukem x x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Práce ve výškách x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Zraková zátěž x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž prachem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž chladem x
Zátěž teplem x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
RVP Multimediální tvorba 82-43-N/xx
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání ve skupině oborů umění a užité umění 82xxN
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program ve skupině oborů umění a užité umění 82xxR

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management 6208R
KKOVTypeEnum.1 Vyšší odborné vzdělání v oboru management 6431N

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
m15.D.1640 Orientace v oblasti produkce kulturních projektů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.D.1641 Orientace v právních předpisech v oblasti produkce kulturních projektů 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.Z.2614 Řízení a organizace kulturního projektu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.Z.2615 Finanční řízení kulturního projektu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.Z.2616 Personální zajištění kulturního projektu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.D.1642 Marketing kulturního projektu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.D.1643 Fundraising kulturního projektu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
m14._.0056 provoz kulturního zařízení 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m14._.0061 umělecká agentáž 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
m14._.0051 provoz divadla, orchestru, baletu 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0002 zásady vedení pracovního kolektivu 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0053 správa nadací, spolků, sportovních klubů apod. 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0044 management rizik 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0012 management pro nižší manažery 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h12._.0056 marketing a reklama v kultuře a umění 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0006 marketing a marketingová komunikace 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i41._.0014 autorské právo, průmyslově právní ochrana 6 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 2
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 2
b03 Numerická způsobilost 2
b04 Ekonomické povědomí 2
b05 Právní povědomí 1
b06 Jazyková způsobilost v češtině 1
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy
  • Poruchy chování
  • Závažná psychosomatická onemocnění

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.