Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 30831 |
Specialista vinohradník a vinař řídí, organizuje a stanovuje koncepční záměry a koordinuje proces pěstování révy vinné a výroby vína.
Odborný směr: | Zemědělství a veterinární péče |
Odborný podsměr: | rostlinná výroba |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | - | - | - | 35 306 Kč | 44 523 Kč | 59 888 Kč |
Středočeský kraj | 20 036 Kč | 43 053 Kč | 54 770 Kč | 31 110 Kč | 38 769 Kč | 47 061 Kč |
Jihočeský kraj | - | - | - | 33 619 Kč | 40 929 Kč | 48 649 Kč |
Plzeňský kraj | - | - | - | 33 798 Kč | 38 871 Kč | 47 437 Kč |
Karlovarský kraj | 34 326 Kč | 44 899 Kč | 52 913 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 37 533 Kč | 44 845 Kč | 55 455 Kč | 29 943 Kč | 40 437 Kč | 48 092 Kč |
Liberecký kraj | 39 326 Kč | 44 797 Kč | 53 163 Kč | 30 980 Kč | 36 370 Kč | 46 563 Kč |
Královéhradecký kraj | - | - | - | 32 731 Kč | 39 658 Kč | 48 162 Kč |
Pardubický kraj | - | - | - | 31 250 Kč | 40 614 Kč | 47 502 Kč |
Kraj Vysočina | 32 322 Kč | 44 975 Kč | 51 635 Kč | 32 796 Kč | 40 636 Kč | 47 656 Kč |
Jihomoravský kraj | 36 378 Kč | 45 938 Kč | 60 378 Kč | 32 723 Kč | 39 189 Kč | 47 261 Kč |
Olomoucký kraj | 33 464 Kč | 46 510 Kč | 56 547 Kč | 33 727 Kč | 41 248 Kč | 47 305 Kč |
Zlínský kraj | 34 259 Kč | 44 443 Kč | 52 249 Kč | 30 829 Kč | 36 951 Kč | 45 462 Kč |
Moravskoslezský kraj | - | - | - | 32 939 Kč | 39 490 Kč | 47 577 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2132 | Specialisté v oblasti zemědělství, lesnictví, rybářství a vodního hospodářství | 42 796 Kč | 40 426 Kč |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
2132 | Specialisté v oblasti zemědělství, lesnictví a rybářství | http://data.europa.eu/esco/isco/C2132 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zátěž teplem | x | x | ||
Zátěž chladem | x | x | ||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | x | ||
Duševní zátěž | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru zahradnické inženýrství | 4108T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru zemědělské inženýrství | 4101T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru zemědělství | 4131R |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e15.D.8122 | Vedení vinařské evidence | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12.D.3925 | Výběr vhodných odrůd | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12.D.2413 | Stanovení optimálního termínu ochrany | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.Z.2400 | Organizace soutěží | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12.C.3050 | Prezentace vín včetně prezentace v cizím jazyce | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12.D.2410 | Určování postupů pěstování a produkce při vinohradnické a vinařské produkci | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.D.2411 | Rozhodování o technologických postupech | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12.D.2412 | Rozhodování o vhodných stanovištích pro pěstování révy vinné | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12.D.5401 | Stanovování investiční a provozní náročnosti vinohradnické a vinařské produkce | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c11.D.5402 | Vyhodnocení výsledků produkce | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12.D.6101 | Senzorické posuzování vín | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12.D.3055 | Určování chorob a škůdců révy vinné a ochrana proti nim | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
c12._.0007 | pedologie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j17._.0001 | botanika | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
j14._.0011 | biochemie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i51._.0015 | management pro podnikatele | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12._.0008 | ampelografie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12._.0010 | zásady a postupy hodnocení vín | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e11._.0003 | potravinářská chemie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
e11._.0095 | legislativa související s výrobou potravin | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h12._.0050 | marketing a reklama v rostlinné výrobě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12._.0016 | vinohradnictví | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e15._.0032 | vinařství | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
c12._.0019 | ekonomika, řízení a plánování ve vinařství | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 4 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 3 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 4 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 4 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 4 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.